淮安日報訊：近年來，金湖縣金南鎮(zhèn)深入推進基層治理體系建設(shè)，以提升基層治理水平和服務(wù)效能為導(dǎo)向，以推進網(wǎng)格化治理為抓手，通過不斷深耕“微網(wǎng)格”，撬動基層治理“高效能”。

提升隊伍服務(wù)水平。該鎮(zhèn)不斷強化隊伍建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)格化管理服務(wù)，強化黨建引領(lǐng)作用，開展黨員志愿服務(wù)，將村干部、黨員、志愿者、公益性崗位人員、網(wǎng)格員等納入網(wǎng)格化隊伍，著力推動“多網(wǎng)合一”。

健全隊伍網(wǎng)格體系。該鎮(zhèn)結(jié)合實際，明確網(wǎng)格人員以抓黨建、抓治理、抓服務(wù)為主要職責，全要素融入黨建、民生建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理等各項工作，實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)自治一網(wǎng)融合、一管到底。金南鎮(zhèn)南望村一號網(wǎng)格有常住居民533戶，配備1名專職網(wǎng)格員和7名微網(wǎng)格員。該網(wǎng)格推行“村民點單、微網(wǎng)格接單、群眾評單”特色“三單”工作法，先后解決了村民反映的環(huán)境臟亂差、亂停車、管道破損等90多個問題，真正做到“民呼我應(yīng)”。

優(yōu)化隊伍考核效能。該鎮(zhèn)充分發(fā)揮督導(dǎo)考核“指揮棒”作用，對網(wǎng)格員基礎(chǔ)工作、日常表現(xiàn)等進行量化考核，實行優(yōu)績優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣；同時，推進隊伍教育整頓，定期召開網(wǎng)格紀律作風(fēng)會議，要求網(wǎng)格員簽訂保密協(xié)議和紀律作風(fēng)責任書，強化隊伍管理；大力開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦民生需求，解決群眾急難愁盼問題，不斷提升網(wǎng)格員隊伍形象。

該鎮(zhèn)將發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷強化黨建引領(lǐng)作用，讓“小網(wǎng)格”擔起“大責任”，推動基層治理高質(zhì)量發(fā)展。

■通訊員 王尊國