他是抗擊病毒的先鋒戰(zhàn)士，他是守護健康的忠誠衛(wèi)士，他叫潘恩春，20多年來，始終奮戰(zhàn)在疾控戰(zhàn)線最前沿，在“隱形戰(zhàn)場”默默守護群眾生命健康。

2001年，衛(wèi)生防疫體制改革前夕，淮安慢性病防控事業(yè)蹣跚起步�！胺缆�病和治急癥一樣重要，我保證干好！”面對未知領(lǐng)域，30歲的潘恩春立下“軍令狀”，當起“拓荒人”。20多年前，慢性病防控沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，工作從哪入手？潘恩春的思路是源頭抓起，逐步深入。

推進全民健康生活方式行動，增強居民健康意識并提升其防病能力；探索“醫(yī)防融合、體醫(yī)融合”慢性病防控新模式，指導開展高危人群篩查與患者健康管理工作，降低人群疾病風險；建立完善的慢性病監(jiān)測體系，為疾病防控與評估提供決策依據(jù)；主動申請防控項目，緩解資金困難與技術(shù)薄弱的現(xiàn)狀……從增強意識到系統(tǒng)篩查，從有效監(jiān)測到技術(shù)攻堅，一套“組合拳”下來，我市慢性病防控事業(yè)進展迅速。截至目前，市轄7縣區(qū)已全面創(chuàng)成國家級或省級慢性病綜合防控示范區(qū)，腫瘤登記資料全部被國家腫瘤年報收錄并獲國家癌癥中心表彰，其中3個縣區(qū)的資料被國際癌癥研究機構(gòu)《五大洲癌癥發(fā)病率》收錄。

2018年，因表現(xiàn)出色，潘恩春擔任市疾病預防控制中心副主任，分管慢性病、傳染病、地方病、免疫規(guī)劃等防病業(yè)務(wù)。身份發(fā)生改變，拼勁始終如一。上任伊始，圍繞分管領(lǐng)域重點難點、薄弱環(huán)節(jié)，潘恩春深入基層開展調(diào)查。充分了解情況后，他提出強化免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理、保持高水平免疫規(guī)劃疫苗接種率兩大重點任務(wù)。目標明確，成效凸顯。當年，在全市輸入性瘧疾病例大幅增加的情況下，實現(xiàn)“零死亡”，我市防病工作整體面貌為之一新。

新冠疫情防控期間，潘恩春率領(lǐng)團隊迅速“布陣”，第一時間理順我市疫情報告流程，完善流行病學調(diào)查與風險人群管控策略，強化核酸檢測資源配置和實驗室生物安全，從疾控角度不斷發(fā)力，為疫情防控提供專業(yè)支撐�！芭c傳播速度快、隱匿性強的病毒較量，關(guān)鍵在以快制快、高效精準�！迸硕鞔赫f，“那段時間，我很少睡好覺，但為了群眾能睡得安穩(wěn)，我們再辛苦也值得�！迸硕鞔阂幌盗谐煽兊玫绞∥�、省政府的高度肯定和社會廣泛認可，被市委、市政府表彰為高質(zhì)量發(fā)展市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)先進個人。

奮戰(zhàn)疾控第一線，攀登科研最高峰。“防治實踐和科學研究缺一不可，必須兩手抓、兩手硬�！迸硕鞔簬ь^從事一線科研工作，鼓勵科室年輕人積極參與，將研究成果轉(zhuǎn)化為對策建議，為疾病預防控制實踐工作作貢獻。濃厚的科研氛圍，孕育豐碩的學術(shù)成果。近年來，潘恩春先后參與或主持國家、省、市級科研課題近30項，獲市級以上科技成果獎10余項，發(fā)表學術(shù)論文50余篇。作為知名疾病預防控制專家，他先后獲評江蘇省第四期、第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象和淮安市“533英才工程”領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，兼任中國醫(yī)促會公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學分會、江蘇省醫(yī)師協(xié)會公共衛(wèi)生醫(yī)師分會常務(wù)委員等職。

2024年，潘恩春獲得全國五一勞動獎?wù)�。“成績，需要汗水澆灌，更需要智慧的凝結(jié)。”潘恩春說，新時代的勞模精神，不僅代表著實干苦干，更意味著守正創(chuàng)新，他將在疾控道路上繼續(xù)揮灑汗水、貢獻智慧，與疾病斗智斗勇，不斷織密公共衛(wèi)生安全“防護網(wǎng)”。

■通 訊 員 蔣 蕖 陳文姝 崔百軍，融媒體記者 王 舒