關(guān)于開展2011度淮安市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作的通知

淮政辦法【2011】111號(hào)

各縣（區(qū)）人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位，部省屬駐淮單位：

　　為調(diào)動(dòng)廣大科技工作者科技創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)淮安市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，市政府決定開展2011年度市有突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、選拔范圍和對(duì)象

　�。ㄒ唬┍臼袊�(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；部省屬駐淮企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理人員不在推薦范圍。

　�。ǘ�）選拔對(duì)象應(yīng)為在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科學(xué)研究、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科學(xué)技術(shù)、管理等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，一般應(yīng)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55周歲以下。

　�。ㄈ�）曾被選拔為市有突出貢獻(xiàn)中青年專家人員，一般不再推薦；曾被選拔為省有突出貢獻(xiàn)中青年專家或享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員，不再推薦。

　　二、推薦和選拔名額

　　推薦名額原則上為90名，推薦名額分配附后。未下達(dá)推薦名額的單位，如有符合條件人選，也可申報(bào)1-2名；淮安市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔名額30名。

　　三、選拔條件

　　選拔對(duì)象除應(yīng)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德外，近5年（2007年以來）原則上還須符合下列條件之一：

　�。ㄒ唬┳匀豢茖W(xué)研究方面有創(chuàng)造性，達(dá)到省內(nèi)或市內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平，獲得市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上科研成果的主要完成者。

　�。ǘ�）技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，在省內(nèi)或市內(nèi)處于先進(jìn)水平，獲得市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上科研成果的主要完成者。

　　（三）自然科學(xué)學(xué)術(shù)理論研究等方面有創(chuàng)見性，獲得市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)以上科研成果的主要完成者。

　　獲得以上各項(xiàng)規(guī)定的獎(jiǎng)項(xiàng)之一，如獲獎(jiǎng)等次低于上述規(guī)定的，等次每降低一檔，獲獎(jiǎng)次數(shù)應(yīng)增加一次。

　　（四）社會(huì)科學(xué)研究方面有創(chuàng)見性，獲得市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)以上科研成果的主要完成者。

　�。ㄎ澹┩瓿墒』蚴兄攸c(diǎn)工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目或者在大中型企業(yè)改造以及在消化引進(jìn)高科技產(chǎn)品、技術(shù)項(xiàng)目中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，其技術(shù)水平處于省內(nèi)先進(jìn)或市內(nèi)領(lǐng)先地位，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

　�。�六）組織實(shí)施科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和中試生產(chǎn)、推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，促進(jìn)淮安市中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面業(yè)績(jī)突出，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的�！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�

　�。ㄆ撸╅L(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功地診治疑難危重病癥，成績(jī)突出，在全市同行中有一定聲譽(yù)，并總結(jié)出一套有效方法，得到同行肯定的。

　�。ò耍╅L(zhǎng)期從事教育工作，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重大作用，在全市同行中享有較高聲譽(yù)，所創(chuàng)建的新教學(xué)方法產(chǎn)生了良好效果，經(jīng)市以上教育行政部門鑒定，具有普遍推廣價(jià)值的。

　　（九）長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或農(nóng)業(yè)科技推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在市內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

　　（十）在管理工作中，結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，提出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法或做出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，其水平處于省內(nèi)先進(jìn)或市內(nèi)同行領(lǐng)先地位的。

　�。ㄊ�一）在其他專業(yè)技術(shù)工作或管理工作中，成績(jī)特別優(yōu)異，對(duì)本市精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在省內(nèi)同行中享有一定聲譽(yù)的。

　　四、選拔方法和程序

　　本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)”的原則，選拔工作應(yīng)嚴(yán)格按下列方法和程序進(jìn)行:

　�。ㄒ唬┦兄眴挝贿x拔推薦工作，由所在單位對(duì)自薦和推薦人選審核把關(guān)，并在單位進(jìn)行公示5個(gè)工作日，向主管部門推薦。主管部門對(duì)系統(tǒng)內(nèi)推薦的人選，按照公平、公正的原則，根據(jù)名額篩選推薦上報(bào)人選;無主管部門的市直單位和部省屬駐淮單位直接向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)；

　�。ǘ�）各縣（區(qū)）推薦人選，由當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障局對(duì)自薦和推薦材料進(jìn)行初審，并組織有關(guān)專家評(píng)議，公示5個(gè)工作日，報(bào)縣（區(qū)）人民政府同意后，將推薦材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局；

　�。ㄈ�）市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦材料進(jìn)行初審并組織有關(guān)專家進(jìn)行審核評(píng)議，以無記名投票方式產(chǎn)生2011年度市有突出貢獻(xiàn)中青年專家人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日，報(bào)市政府批準(zhǔn)，并行文公布名單。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)

　　被批準(zhǔn)為“淮安市有突出貢獻(xiàn)中青年專家”的人員，由市政府頒發(fā)證書，并按有關(guān)規(guī)定給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、推薦材料要求

　　（一）《淮安市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表》，一律用A4紙打印填寫，一式二份，其中一份與附件材料一起裝訂，一份單放（“申報(bào)表”請(qǐng)從淮安人才網(wǎng)：www.harczx.gov.cn下載）。

　�。ǘ�）推薦人選附件材料一份，內(nèi)容包括：《淮安市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表》；人選最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書復(fù)印件；與《淮安市有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)表》中“近5年來獲獎(jiǎng)情況”欄中填寫的成果相對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。所有復(fù)印材料須經(jīng)縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局或單位承辦人驗(yàn)核原件無誤后，簽審核人姓名并加蓋公章方有效。以上材料要求編有目錄、頁碼，裝訂成冊(cè)，便于評(píng)委審閱。

　�。ㄈ�）推薦材料于8月31日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局專家和國(guó)際合作處（市外國(guó)專家局），逾期未報(bào)視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：83918523；地址：市政府3號(hào)樓331房間。

　�。ㄋ模┧�有上報(bào)材料均不退回，請(qǐng)備份留存。

二○一一年七月二十九日