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華潤(rùn)蘇果直營(yíng)店(漣水炎黃大道蘇果超市大型社區(qū)店)招聘簡(jiǎn)章
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蘇果超市是國(guó)有大型連鎖零售業(yè),屬國(guó)內(nèi)最大的外商投資商貿(mào)流通企業(yè)之一,成立于1996年7月。2010年銷售規(guī)模達(dá)到194億元,排名全國(guó)連鎖企業(yè)第七位,同時(shí)被商務(wù)部正式列入中國(guó)零售業(yè)“國(guó)家隊(duì)”,確定為國(guó)家重點(diǎn)扶持的15個(gè)大型流通企業(yè)集團(tuán)之一。
因發(fā)展需要,將在漣水炎黃大道開設(shè)大型社區(qū)店,現(xiàn)面向社會(huì)招聘:
骨干員工,20人,35歲以下,大專以上學(xué)歷,有大型零售企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;溝通力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,從事收銀、理貨、防損、收貨等基礎(chǔ)管理工作,管理千余種商品,為賣場(chǎng)領(lǐng)班培養(yǎng)對(duì)象。待遇面議
核算員(會(huì)計(jì)),4人,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,電腦操作熟練。協(xié)助子公司財(cái)務(wù)主管做好具體的財(cái)務(wù)核算工作,并審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證,做好報(bào)表的編制等具體財(cái)務(wù)核算工作。待遇面議
人事管理員,2人,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),良好的協(xié)調(diào)和獨(dú)立處理事務(wù)能力;電腦操作熟練。負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同的簽訂和管理,員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)與繳費(fèi)手續(xù)的辦理。
計(jì)算機(jī)維護(hù)員,2人,30周歲以下,計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上,熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)及系統(tǒng)維護(hù)。負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)及相關(guān)收銀機(jī)、條碼稱等硬件設(shè)備的日常維護(hù)。
企劃美工,3人,32周歲以下,大專以上學(xué)歷,熟練操作電腦,有一定的美工基礎(chǔ),會(huì)書寫POP海報(bào) 。按照確定的方案,完成賣場(chǎng)全年季節(jié)性、常規(guī)節(jié)慶與檔期促銷的布置工作,維護(hù)門店形象等工作。
綜合業(yè)務(wù)員,7人,35周歲以下,大專以上學(xué)歷;能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件;較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。負(fù)責(zé)根據(jù)門店的銷售動(dòng)態(tài)及庫(kù)存狀況,科學(xué)合理訂貨;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作。
商場(chǎng)部管理員,2人,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,對(duì)大型百貨商場(chǎng)或購(gòu)物廣場(chǎng)有一定的了解;良好的表達(dá)、溝通能力。負(fù)責(zé)門店商場(chǎng)部的營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理;招商區(qū)的商戶的水電費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)狀況;處理商店街顧客投訴。
水電工,3人,45周歲以下,初中以上文化,持有上崗證、相關(guān)職業(yè)資格證書,懂電梯維修優(yōu)先。負(fù)責(zé)門店水、電等方面的設(shè)備安全維護(hù)。待遇面議
紅白案廚師,5人,42周歲以下,初中以上文化,持相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。負(fù)責(zé)盤菜、鹵菜或中式面點(diǎn)制作。待遇面議
鮮肉分割工,4人,42周歲以下,初中以上文化,技能嫻熟,一年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)鮮肉分割或鮮肉分割輔助工作,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的成本核算。
收銀員,30人,30周歲以下,初中以上文化,會(huì)講普通話、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得操作者優(yōu)先。負(fù)責(zé)為顧客提供熱情周到的結(jié)賬服務(wù)。待遇面議
防損員(保安),30人,35周歲以下,初中以上文化,退伍軍人優(yōu)先。負(fù)責(zé)門店正常經(jīng)營(yíng)秩序、消防安全工作、存包柜管理及商品防盜。待遇面議
理貨員,40人,35周歲以下,初中以上文化,有良好的服務(wù)意識(shí)。工作負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)商品管理、商品衛(wèi)生、商品防盜及面銷。待遇面議
生鮮理貨員,35人,42周歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。負(fù)責(zé)生鮮食品(面食、水果、海鮮產(chǎn)品及蔬菜等)的粗加工、銷售及保管。
培訓(xùn)及福利待遇:
1、公司將視職位進(jìn)行為期2-3個(gè)月的培訓(xùn),培訓(xùn)期間公司發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼,培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同,繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、公司將為每一位員工提供完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)名時(shí)間:即日起
2、報(bào)名地點(diǎn):華潤(rùn)蘇果漣水安東路購(gòu)物廣場(chǎng)三樓人事部
3、面試時(shí)間(第一次):2011年11月13日上午十點(diǎn)(星期天)
4、面試地點(diǎn):蘇果超市漣水安東路購(gòu)物廣場(chǎng)門口
5、報(bào)名時(shí)需攜帶:本人1寸彩照2張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、失業(yè)登記證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書等證件原件及復(fù)印件,有再就業(yè)優(yōu)惠證者須提供原件及復(fù)印件。(面試時(shí)需帶齊所有證件的原件,報(bào)名資料復(fù)印件恕不退還)。
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所在地區(qū):漣水
聯(lián)系姓名:李先生
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