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國家鹽化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心
詳細(xì)內(nèi)容
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江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)承擔(dān)著綜合管理和指導(dǎo)全省質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品安全監(jiān)管、計量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作職責(zé),省、市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、計量科學(xué)研究、標(biāo)準(zhǔn)化研究、特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗、紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗等技術(shù)機構(gòu),是實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政職能的主要技術(shù)保障。江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)目前已建立30余個國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(以下簡稱國家中心),迫切需要引進(jìn)一批高層次人才。江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新近出臺了吸引高層次人才的優(yōu)惠政策,面向海內(nèi)外招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額與條件
2010年擬招聘高層次人才50名,其中領(lǐng)軍人才20名(擬任崗位為國家中心負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人)、技術(shù)骨干30名(擬任崗位為國家中心項目負(fù)責(zé)人)。
1、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;
2、具有博士研究生學(xué)位同時具有副高以上職稱,或碩士研究生學(xué)位同時具有正高以上職稱;
3、具有相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷并有一定的知名度;
4、曾獲得省部級以上科技進(jìn)步獎等科學(xué)技術(shù)獎項;
5、年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲(柔性引進(jìn)人員不受年齡限制);
6、身心健康,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
7、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力(詳見江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘職位說明書)。
。ǘ┘夹g(shù)骨干須具備以下條件:
1、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;
。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才須具備以下條件:
2、具有博士研究生學(xué)位(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
3、年齡在40周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲(柔性引進(jìn)人員不受年齡限制);
4、身心健康,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力(詳見江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘職位說明書)。
二、有關(guān)待遇
引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)職位要求選擇以下三種聘用方式之一:一是進(jìn)事業(yè)編制;二是編外聘用;三是柔性引進(jìn)。前兩種方式聘用的領(lǐng)軍人才可以按規(guī)定享受最高至30萬元的安家補貼。引進(jìn)高層次人才享受本單位現(xiàn)有同等崗位人員的待遇,具體薪酬面議。柔性引進(jìn)人員待遇面議。對于申報成功科研課題并結(jié)題的,給予獎勵。以上政策規(guī)定見《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2010年招聘高層次人才有關(guān)待遇的規(guī)定》。(請登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng) WWW.JSQTS.GOV.CN )
三、報名時間及要求
2010年報名日期為2010年11月11日至12月15日。
請報名人員下載《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》,填寫后,連同學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、聘書、身份證、獲獎證書、業(yè)績材料等應(yīng)聘職位所需資格條件證明材料復(fù)印件及本人近期一寸免冠正面彩照2張,在報名截止日期前直接送達(dá)或郵寄至各報名點。國外學(xué)歷者還需提供國家學(xué)歷認(rèn)證證書和護(hù)照復(fù)印件。
四、遴選程序
1、面試。由各招聘單位按照江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制定的面試規(guī)則組織專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
2、考察。組織面試合格人員到相應(yīng)國家中心進(jìn)行實地考察,應(yīng)聘人員要完成一份考察報告。領(lǐng)軍人才考察報告的主要內(nèi)容包括:對該國家中心相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r的評估,對該國家中心建設(shè)目標(biāo)及發(fā)展思路的建議等。技術(shù)骨干考察報告的主要內(nèi)容包括:對該國家中心技術(shù)狀況的評估,本人對擬聘任崗位的工作打算。
3、評估。領(lǐng)軍人才由江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?yīng)聘人員提交的考察報告進(jìn)行評估,并結(jié)合應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料提出聘用建議。技術(shù)骨干由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機構(gòu)依據(jù)面試、考察報告和其提供的有關(guān)材料,集體討論評議,確定進(jìn)入資格審核人員。
4、審核。由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機構(gòu)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的身份、年齡、國籍、學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、業(yè)績、科研成果等申報材料進(jìn)行審核,對其工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查。
5、體檢。由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機構(gòu)組織審核合格人員在當(dāng)?shù)厝壖椎柔t(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、公示。對體檢合格人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、聘用
領(lǐng)軍人才的簽約聘用,由江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作出決定;技術(shù)骨干的簽約聘用,分別由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機構(gòu)作出決定,經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,由各用人單位按相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
六、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話:025-85012029 025-85012030
招聘政策咨詢電子郵箱:jszjrj@jsqts.gov.cn
聯(lián)系人:許曉斌 張 偉
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘工作舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,電話:025-83314795。
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘工作監(jiān)督電子郵箱:jszjjc@jsqts.gov.cn 電話:025-85012035 聯(lián)系人:馮陽華。
江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2010年公開招聘工作人員崗位表
崗位代碼 招聘單位 經(jīng)費來源 招聘崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)驗 招聘對象 單位
所在地 其他說明
115 國家鹽化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(籌)(淮安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所) 差額撥款 中心技術(shù)
負(fù)責(zé)人 1 化學(xué)工程、化工工藝相關(guān)專業(yè) 博士研究生學(xué)位、副高以上職稱或碩士研究生學(xué)位、正高以上職稱 從事化工產(chǎn)品檢驗或化學(xué)工藝(理論)研究相關(guān)工作3年以上 領(lǐng)軍人才 江蘇淮安 自主選擇進(jìn)編或編外聘用,45周歲以下
223 國家鹽化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(籌)(淮安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所) 差額撥款 項目負(fù)責(zé)人 1 化學(xué)工程、化工工藝相關(guān)專業(yè) 博士研究生學(xué)位(優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬) 技術(shù)骨干 江蘇淮安 自主選擇進(jìn)編或編外聘用,40周歲以下
江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2010年公開招聘工作人員
各報名點地址及聯(lián)系方式
招聘單位 報名點地址 聯(lián)系人
聯(lián)系電話
淮安質(zhì)監(jiān)局 淮安市健康西路87號
淮安質(zhì)監(jiān)局人教處 陳丹丹
0517-83341522
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):淮安
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