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2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員79名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年4月22日至2006年4月24日期間出生)。取得崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月22日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1978年4月22日以后出生)。
3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書取得時(shí)間可放寬情形外,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年4月24日16:00)前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的,可視為符合專業(yè)條件。
6.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年4月24日16:00)前取得崗位要求的相關(guān)證書!秿徫槐怼分袑(duì)相關(guān)證書取得時(shí)間另有要求的,從其要求,屆時(shí)未按期取得的,解除聘用合同。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)2021年10月24日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);窗矃^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日09:00-4月24日16:00;
資格初審時(shí)間:2024年4月22日09:00-4月25日12:00;
照片上傳及審核時(shí)間:2024年4月22日09:00-4月25日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月22日09:00-4月25日16:00。
【友情提醒】4月24日16:00后系統(tǒng)不再接受報(bào)名,已報(bào)考人員不能修改信息,資格初審不通過人員不能改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位,按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位,逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日10:00-11:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
(6)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加完考試后,憑相關(guān)部門出具的證明材料,于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日,到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員,亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄。(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。打印中如有問題,請(qǐng)與淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-80995572。
(二)筆試
01崗位,報(bào)名成功人員免筆試,直接面試。其他崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
1.筆試時(shí)間:2024年5月25日上午9:00-11:00。
2.筆試內(nèi)容:筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(01崗位報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選)。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審:由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:
1.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。
2.其他人員須提供:
本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):
(1)取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
(2)報(bào)考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員,須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試形式:01崗采用專業(yè)化面試方式,其他面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人,領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,70分及以上為合格,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算和公布:面試成績(jī)合格人員合成總成績(jī),成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。01崗位面試成績(jī)即為總成績(jī),其他崗位按照筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。
總成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織加試,取加試成績(jī)高者;01崗位總成績(jī)相同的,組織加試,取加試成績(jī)高者;下同),并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:
①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件2);在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件2)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件3)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件3)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用和相關(guān)待遇
崗位代碼為32-40的崗位,由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員,按總成績(jī)從高分到低分順序,依次自主選擇聘用單位。總成績(jī)相同的,由筆試成績(jī)高者先選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試,由加試成績(jī)高者先選。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格或未按《崗位表》要求按期取得相關(guān)證書的被聘用人員,解除聘用合同,個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話:
咨詢電話:
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科 0517-80995572
監(jiān)督電話:
淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-89703790
淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-83322006
淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0517-85912042
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0517-80995579
本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件3:人事關(guān)系(檔案)托管證明(樣表).doc
淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年4月11日
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