淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2023年下半年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為適應(yīng)淮陰區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員11人（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年下半年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年9月14日至2005年9月15日期間出生）。取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年9月14日以后出生）；取得崗位相應(yīng)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年9月14日以后出生）。

3.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。

4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，相關(guān)資格證書(shū)及證明等材料，《崗位表》對(duì)相關(guān)資格證書(shū)及證明等材料取得時(shí)間另有要求的，從其要求。崗位要求取得相應(yīng)資格證書(shū)時(shí)間放寬的，應(yīng)聘人員可先報(bào)名應(yīng)聘，屆時(shí)未按期取得相應(yīng)資格證書(shū)的解除其聘用合同。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校學(xué)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年3月15日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日-9月15日（上午09:00-11:30、下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：江蘇省淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（淮陰區(qū)北京東路102號(hào)）15樓（東）1501會(huì)議室，聯(lián)系電話：0517-84922744。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2023年下半年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）一份。《報(bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫(xiě)外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整。《報(bào)名表》上電子照片須為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)和證明的原件、復(fù)印件。

（5）提供本人近期免冠正面證件彩色1寸照片4張，照片備注姓名及報(bào)考崗位。

（6）崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

資格審核：由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為資格審核通過(guò)。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位（見(jiàn)《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年9月16日（上午09:00-10:00）。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間及內(nèi)容：2023年9月23日上午9:00-11:00《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》，筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（三）面試人選確定

在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng)或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

總成績(jī)計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，可組織加試，取加試成績(jī)高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位和淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位的面試成績(jī)合格考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

包含多個(gè)聘用單位的崗位，由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽�(jī)相同的，由面試成績(jī)高者先選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織加試，由加試成績(jī)高者先選。

擬聘人員須在收到報(bào)到通知書(shū)后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、咨詢(xún)電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢(xún)：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744

淮安市第五人民醫(yī)院：0517-89670017（招聘單位代碼01）

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84929163

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853191，0517-80859861

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組：0517-84965353

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2023年下半年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：2023年下半年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年9 月7日

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：淮陰區(qū)

聯(lián)系姓名：淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

聯(lián)系電話：已過(guò)期

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