淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：康乃馨集團(tuán)5月份招聘崗位

本次招聘涉及集團(tuán)8個子公司/機(jī)構(gòu)，2個工作地點（淮安、杭州）。

工作崗位涵蓋銷售類、生產(chǎn)/采購/客服類、研發(fā)/品控/工藝類（跟單員、生產(chǎn)管理員等）、專業(yè)技術(shù)崗位（IT技術(shù)/IE/財務(wù)等）、一線操作類崗位（縫紉工/開剪工/改機(jī)工等）五大類。

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招聘信息

01 銷售類崗位

國內(nèi)銷售員（紡科公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中國區(qū)市場業(yè)務(wù)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域客情維護(hù)與市場拓展，把握市場動態(tài)，定期向公司做好市場匯報；

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同及條款的協(xié)商簽訂收款等事宜。

【派駐地】

廣州/上海/北京/成都/杭州/海南等

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；市場營銷、紡織、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、1-3年銷售工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者無經(jīng)驗可培養(yǎng)）；

3、熟練掌握電腦辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的口頭溝通、書面表達(dá)及良好的人際交往能力；

5、自信、敢于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)市場開拓能力與組織能力。

招聘人數(shù)：3人

薪資待遇：綜合年薪18-30w

外貿(mào)銷售員（紡科公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)與維護(hù)

任職要求：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語聽說讀寫熟練，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。

招聘人數(shù)：3人

薪資待遇：綜合年薪18-30w

銷售員（驛之家公司）

崗位職責(zé)：

1、營銷與銷售計劃的執(zhí)行獲取訂單，管理銷售機(jī)會。

2、堅持客戶拜訪、與客戶日程的溝通交流，保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，獲取并反饋市場銷售信息。

3、處理客戶投訴，配合品管部對客戶的投訴做出及時反映。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、年齡：22-32歲；

3、熟練使用office辦公軟件；

4、客戶服務(wù)意識佳，具有良好的職業(yè)道德和生活習(xí)慣；

5、具有良好的人際溝通與自我緩壓能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較強(qiáng)的溝通能力。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：底薪4000-6000元+提成

國內(nèi)銷售（商旅公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)航空紡織品業(yè)務(wù)開拓、客戶開發(fā)；

2、客情關(guān)系維護(hù)和管理，與客戶建立良好的信任關(guān)系；

3、參加相關(guān)行業(yè)展會及活動，邀請、接待客戶來訪參觀；

4、負(fù)責(zé)客戶詢價、報價處理，并提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；

5、業(yè)務(wù)資料的整理歸檔，跟進(jìn)發(fā)貨情況及貨款催收。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗（歡迎應(yīng)屆生）；

2、具備一定市場營銷專業(yè)知識和技能，熟悉商務(wù)禮儀常識；

3、良好人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維能力好；

4、成就動機(jī)強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：綜合年薪18-30W

國際銷售（商旅公司）

崗位職責(zé)：

1、收集潛在客戶資料，尋找機(jī)會，積極開發(fā)新客戶；

2、做好客戶日常維護(hù)工作，促使客戶和公司保持長期合作；

3、積極和客戶聯(lián)系，了解市場情況，開拓市場；

4、跟蹤產(chǎn)品的售后情況，及時處理相關(guān)問題。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語口語流利，1年以上外銷工作經(jīng)驗（歡迎應(yīng)屆生）；

2、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)流程，掌握外貿(mào)相關(guān)專業(yè)知識；

3、良好人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維能力好；

4、成就動機(jī)強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：綜合年薪18-30W

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（康羽公司）

崗位職責(zé)：

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；

2、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；貨款的收回；

3、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)/英語專業(yè)，英語六級及以上；

2、2年以上外貿(mào)紡織業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；

4、優(yōu)秀的外語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；

5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：4500-20000元

國內(nèi)銷售（餐紡公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶開發(fā)，建立并維護(hù)客戶良好關(guān)系；

2、參加相關(guān)行業(yè)展會及活動，邀請、接待客戶來訪參觀；

3、負(fù)責(zé)客戶詢價、報價處理，并提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；

4、收集分析潛在客戶、市場信息，制定銷售計劃；

5、業(yè)務(wù)資料的整理歸檔，跟進(jìn)發(fā)貨情況及貨款催收。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具良好的學(xué)習(xí)力；

2、客戶服務(wù)意識佳，具良好的職業(yè)道德和生活習(xí)慣；

3、為人真誠、工作負(fù)責(zé)，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、目標(biāo)感強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)自己，有內(nèi)銷、市場工作經(jīng)歷優(yōu)先。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：底薪4000+2500元駐外補(bǔ)貼+提成，綜合年薪15萬~20萬

02 生產(chǎn)/采購/客服類崗位

客服專員（驛之家公司）

崗位職責(zé)：

1、訂單管理：能夠操作ERP系統(tǒng)實現(xiàn)訂單內(nèi)部流轉(zhuǎn)下達(dá)；

2、發(fā)貨管理：開具訂單發(fā)貨單，發(fā)貨日記賬的錄入，進(jìn)行發(fā)貨跟蹤，平臺確認(rèn)收貨；

3、客訴管理：根據(jù)客戶投訴、抱怨處理單下達(dá)投訴件、跟蹤發(fā)貨；

4、應(yīng)收賬款管理：按照各集團(tuán)合同約定的對賬時間，完成對賬開票工作，跟蹤貨款到賬情況。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、年齡：22-32歲。

3、熟練使用office辦公軟件。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：4000-6000元

設(shè)備主管（驛之家公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的引進(jìn)、布局、投產(chǎn)；

2、制定措施，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率，保證設(shè)備完好率；

3、負(fù)責(zé)輔助工具的開發(fā)、引進(jìn)、制作，降低員工操作強(qiáng)度及提高勞動生產(chǎn)效率；

4、負(fù)責(zé)、落實消防、動力設(shè)施的點檢、維護(hù)，協(xié)助安全檢查、管理；

5、統(tǒng)籌公司各項設(shè)施的維護(hù)、整改；

6、協(xié)助新技術(shù)的推廣、應(yīng)用。

任職要求：

1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷 ，25-35歲，有設(shè)備、安全或IE等方面經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；

3、具備一定的原則性，抗壓能力和責(zé)任心。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-7000元

生產(chǎn)主管（驛之家公司）

崗位職責(zé)：

1、組織車間生產(chǎn)，合理利用人員、設(shè)備、場地，統(tǒng)籌各工序生產(chǎn)進(jìn)度，高效完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)；

2、對生產(chǎn)流程、工藝提出改善建議，協(xié)助工時制定，推動自動化設(shè)備運用，持續(xù)提高生產(chǎn)效率；

3、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)異常問題，保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)行；

4、車間5S工作推動、策化、落實，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；制定措施，落實面料制成率控制。

任職要求：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷 ，25-35歲，有縫制車間工作經(jīng)驗

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力

3、具備一定的原則性，抗壓能力和責(zé)任心

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-7000元

生產(chǎn)儲備（商旅公司）

崗位職責(zé)：

1、 合理組織生產(chǎn)，加強(qiáng)車間員工之間的協(xié)作，隨時掌握車間進(jìn)度，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);

2、努力提高質(zhì)量，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真檢查每道工序的質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并日及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠;

3、合理分配安排工作，及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題，保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)行。

4、嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，節(jié)約用電，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷 ，紡織工程專業(yè)

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力

3、具備一定的原則性，抗壓能力和責(zé)任心

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：4000-6000元

跟單員（康爾馨公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商管理,負(fù)責(zé)訂單交期管理,訂單的質(zhì)量管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有紡織品相關(guān)工作經(jīng)驗2年，如：服裝、家紡等，做過采購或者品控的優(yōu)先；

3、性格開朗，有交強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)出差。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-6000元

03 研發(fā)/品控/工藝類崗位

產(chǎn)品設(shè)計師（紡科公司）

崗位職責(zé)：

1、開展新品研發(fā)，并完成相關(guān)質(zhì)量檢測、式樣、評審、備料、圖片準(zhǔn)備和跨部門的工作開展；

2、配合銷售或公司其他部門的定向設(shè)計，包括構(gòu)思、效果圖、配合打烊、部分原材料的準(zhǔn)備；

3、新產(chǎn)品推廣后期的質(zhì)量、生產(chǎn)情況跟蹤、對質(zhì)量異常負(fù)責(zé)改進(jìn)。

任職要求：

1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計、紡織或相關(guān)專業(yè)一本及以上學(xué)歷

2、兩年以上紡織設(shè)計、家紡設(shè)計工作經(jīng)驗

3、具有紡織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料、染整相關(guān)專業(yè)知識

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：6000-11000元

質(zhì)檢專員（商旅公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗工作，包裝原材料、面料、外購品回廠質(zhì)量抽查工作，檢查監(jiān)督不合格品的處置，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量。

2、參與過程質(zhì)量監(jiān)督管控，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常進(jìn)行判定，并與相關(guān)部門對接進(jìn)行管控；

3、對批量性不合格品進(jìn)行監(jiān)督管理，對責(zé)任部門的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗證并進(jìn)行責(zé)任落實；

4、跟蹤大客戶訂單及重點訂單生產(chǎn)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理；

5、配合質(zhì)量主管的日常工作，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量異常情況，及時處理并跟蹤改善情況。

6、根據(jù)月度質(zhì)量報表，通報各質(zhì)量指標(biāo)完成情況。

7、參與質(zhì)量管理工作，對公司質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)提出制修訂建議，完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

8、協(xié)助質(zhì)量主管完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

9、參加部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗（歡迎應(yīng)屆生）；

2、具備一定質(zhì)量專業(yè)知識和技能；

3、良好人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維能力好；

4、成就動機(jī)強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-6000元

研發(fā)工程師/研發(fā)主管（康羽公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、客戶反饋等關(guān)于產(chǎn)品信息的收集、整理工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助新品原輔料以及樣品的信息整理

3、負(fù)責(zé)新品打樣跟蹤工作；

4、負(fù)責(zé)新品的驗證以及組織相關(guān)評審；

5、負(fù)責(zé)制作新品檔案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、紡織工程專業(yè)或有過家紡行業(yè)從業(yè)設(shè)計工作優(yōu)先；

3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：6000-10000元

質(zhì)量員（康羽公司）

崗位職責(zé)：

1、具有紡織企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有一定的質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；

3、熟悉生產(chǎn)管理方面流程；

4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；

5、熟悉供應(yīng)鏈管理流程。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上質(zhì)量及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：4000-6000元

工藝員（康爾馨公司）

崗位職責(zé)：

1、本科以上學(xué)歷，紡織、設(shè)計、工藝等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上工作經(jīng)驗，制造型企業(yè)經(jīng)驗；

3、了解質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，溝通能力與服務(wù)意識強(qiáng)。

任職要求：

1、根據(jù)設(shè)計師提供的工藝單及企劃下單表，制作大貨工藝單，同時核對產(chǎn)品信息，確保工藝單通俗易懂；

2、根據(jù)具體產(chǎn)品的工藝制作產(chǎn)品BOM，確保物料、物料的消耗、物料的顏色等信息準(zhǔn)確；

3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析、工藝改良、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定；

4、優(yōu)化工藝，研發(fā)新型工藝技術(shù)，指導(dǎo)新工藝的操作及梳理各季工藝標(biāo)準(zhǔn)，并培訓(xùn)實施；

5、對下單產(chǎn)品進(jìn)行排料、核料。和對產(chǎn)品下單時供應(yīng)商面料耗料的準(zhǔn)確性，避免多耗增加成本。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-6000元

04 專業(yè)技術(shù)類崗位

機(jī)械工程師（中馨公司）

崗位職責(zé)：

紡織機(jī)械的設(shè)計研發(fā)工作

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計及其自動化專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷;211及以上學(xué)歷優(yōu)先

3、5年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，且其中有2年以上非標(biāo)設(shè)計及調(diào)試工作經(jīng)驗。

4、熟練撐握一般零件的加工工藝順序。

5、熟練操作Solidworks或其它3D繪圖軟件。

6、熟練操作AutoCAD繪圖軟件。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：12000-20000元

IE工程師（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、線平衡管理:產(chǎn)能規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)工時制定、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能算、設(shè)備稼動率監(jiān)控、瓶頸工序/設(shè)備產(chǎn)能提升等 ;

2、設(shè)施規(guī)劃:建廠或擴(kuò)產(chǎn)布局規(guī)劃，能夠運用工業(yè)工程相關(guān)流程診斷與改善工具與方法對車間Layout進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

3、人力評估及人員效率提升:定期根據(jù)產(chǎn)能對各車間的制造人力需求進(jìn)行評估。能夠運用工業(yè)工程作業(yè)改善方法持續(xù)對制造及相關(guān)人員效率進(jìn)行提升；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本Cost down改善統(tǒng)籌工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、生產(chǎn)制造企業(yè)IE崗位工作經(jīng)驗5年及以上；

3、熟練運用CAD軟件/Office辦公軟件，熟練應(yīng)用IE方法與工具，具備技術(shù)資料編寫、技術(shù)資料管理能力；

4、具有較強(qiáng)的優(yōu)化改善意識， 能夠主導(dǎo)產(chǎn)線IE精益相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、分析與報告能力，并能夠形成并推進(jìn)改善項目。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：7000-10000元

軟件實施工程師（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、參與集團(tuán)大型應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求討論及技術(shù)方案的制定；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP的模塊實施維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)日常項目的需求調(diào)研，需求分析，用戶培訓(xùn)，實施上線及相關(guān)文檔編寫工作； 

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的運維工作；  

5、推動用戶規(guī)范使用信息化系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；

6、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行流程梳理，固化應(yīng)用，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的改善。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上項目實施經(jīng)驗，1年以上集團(tuán)化或中大型ERP項目實施經(jīng)驗；

3、熟練掌握SQL Server技術(shù)，具備大型ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)等模塊實施能力；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力、問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成項目實施工作。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：8000-12000元

MES實施工程師（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、參與MES應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求討論及技術(shù)方案的制定；

2、負(fù)責(zé)MES項目的實施維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)日常項目的需求調(diào)研，需求分析，用戶培訓(xùn)，實施上線及相關(guān)文檔編寫工作； 

4、負(fù)責(zé)編制項目文檔、手冊，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；  

5、推動用戶規(guī)范使用MES系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；

6、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行流程梳理，固化應(yīng)用，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的改善。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化、計算機(jī)、軟件或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、3年以上MES項目實施經(jīng)驗，熟悉工廠整體生產(chǎn)制造流程，做過MES業(yè)務(wù)顧問或?qū)嵤╊檰杻?yōu)先；             

3、熟練掌握MES解決方案及業(yè)務(wù)知識，對MES系統(tǒng)實施有較深刻認(rèn)知，有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力；

4、熟悉制造業(yè)車間管理與運作流程，熟悉工業(yè)通訊協(xié)議；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力、問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成項目實施工作；

6、具備相關(guān)IT知識結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用背景（SQL、Oracle）、C/S和B/S架構(gòu)實現(xiàn)等優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：8000-12000元

JAVA開發(fā)工程師（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中需求詳細(xì)設(shè)計、編碼及單元測試；

2、分析并解決項目開發(fā)及運行維護(hù)過程中的問題；

3、參與業(yè)務(wù)需求討論及技術(shù)方案的制定；

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的運維工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)制造企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；具有用友或金蝶ERP二次開發(fā)經(jīng)驗或OA開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、精通JAVA語言；理解io、反射、多線程、集合等，清楚JVM的原理；熟悉主流開源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等；

4、了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟練掌握分布式、緩存、消息等機(jī)制，熟練使用maven、gradle、junit、selenium等構(gòu)建與測試工具；

5、熟悉Oracle/MYSQL工作原理，精通Oracle/SQL Sserver事務(wù)、存儲過程、函數(shù)sql調(diào)優(yōu)等應(yīng)用,了解主流開源NoSQL系統(tǒng)（Memcached、Redis、MongoDB等）使用和原理；

6、掌握VUE、React至少一種前端開發(fā)技術(shù)。

招聘人數(shù)：4人

薪資待遇：8000-15000元

上位機(jī)開發(fā)工程師（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備配套上位機(jī)軟件開發(fā)與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線上位機(jī)軟件的需求分析、軟件開發(fā)、測試及優(yōu)化迭代；

3、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件軟件與MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口; 

4、參與MES系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)。 

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化、計算機(jī)、軟件或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗；               

3、主導(dǎo)過上位機(jī)軟件項目的開發(fā)，能熟練進(jìn)行上位機(jī)軟件開發(fā)工作；

4、精通C#語言，熟練使用C#中的事件、委托、Linq、Lambda表達(dá)式、Task、多線程、異步方法等編程技術(shù)；

5、熟悉Modbus通訊協(xié)議，熟悉了解PLC的工作原理，有組態(tài)軟件（如昆侖通態(tài)觸摸屏）通訊開發(fā)和下位機(jī)通訊開發(fā)的工作經(jīng)驗；

6、熟練使用mysql、Sqlserver、sqlite等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟練使用EFcore等框架，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理和規(guī)范；

7、有大型自動化公司工作經(jīng)歷的軟件工程師優(yōu)先。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：8000-15000元

APP開發(fā)工程師（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中需求詳細(xì)設(shè)計、編碼及單元測試；

2、參與業(yè)務(wù)需求討論及技術(shù)方案的制定；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的迭代和技術(shù)支持，提升用戶體驗和可用性；

4、配合MES項目開發(fā)手機(jī)端相關(guān)應(yīng)用，滿足現(xiàn)場實時數(shù)據(jù)采集要求；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)web/公眾號/小程序及各類接口前端技術(shù)開發(fā)、打包、發(fā)布、版本更新等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上app或小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有用友或金蝶ERP或MES項目二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握Android、SDK API；熟悉Android平臺UI設(shè)計規(guī)范，對Android控件的理解較深，能夠按要求實現(xiàn)自定義UI和功能；

4、具備獨立app開發(fā)能力，有完整的APP迭代經(jīng)驗；精通SQL Sserver、oracle事務(wù)、存儲過程，函數(shù)等應(yīng)用；熟悉使用前端Jquery ，VUE開發(fā)；熟悉uni-app框架應(yīng)用優(yōu)先，并能運用uni-app框架完成移動端及小程序開發(fā)。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：8000-15000元

成本會計（集團(tuán)總部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)用友U8、NCC/BIP成本系統(tǒng)管理，梳理、改進(jìn)、優(yōu)化ERP成本管理流程，建立健全成本管理制度；

2、負(fù)責(zé)輔助部門費用歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理，審核、填制產(chǎn)品采購、成本費用類憑證；

3、負(fù)責(zé)ERP成本核算工作并出具成本分析報告，找出成本異常情況，分析并處理；

4、負(fù)責(zé)檢查、審核ERP存貨與成本單據(jù)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人員規(guī)范操作，協(xié)助總賬會計做好ERP月結(jié)、年結(jié)工作；

5、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)存審核工作，定期進(jìn)行存貨盤點工作，協(xié)助相關(guān)部門對存貨資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理，確保賬實相符；

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)成本預(yù)測、預(yù)算、控制、決算工作，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程存在的問題并提出合理建議，協(xié)助開展降本增效工作；

7、負(fù)責(zé)采購合同、應(yīng)付賬款管理，對物料成本價格進(jìn)行預(yù)測、分析。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)； 

2、具有3年以上制造業(yè)企業(yè)成本相關(guān)工作經(jīng)驗，有紡織企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有獨立進(jìn)行會計核算、成本核算的能力；

4、熟悉準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識，熟練操作用友U8及相關(guān)辦公軟件，有操作用友NCC/BIP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備會計師職稱，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神，能夠深入一線，解決實際問題；善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：6000-8000元

財務(wù)主管（家美公司）

崗位職責(zé)：

1、在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及關(guān)聯(lián)公司相關(guān)財務(wù)事項處理；

2、主要負(fù)責(zé)公司對內(nèi)管理報表編制，與對外申報工作；

3、根據(jù)總經(jīng)理需求，完成各類報表的報送；

4、負(fù)責(zé)與各部門溝通相關(guān)財務(wù)問題，給出解決方案。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計類專業(yè)；

2、有1-2年總賬經(jīng)驗，有ERP運用經(jīng)驗，（NCC系統(tǒng)運用經(jīng)驗尤佳）；

3、有2年以上商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉聚水潭系統(tǒng)使用與權(quán)限管理。

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：5000-8000元

05 一線操作類崗位

車間技術(shù)員（紡科公司）

崗位職責(zé)：

毛巾車間自動化設(shè)備的操作

任職要求：

1、年齡20-40歲

2、吃苦耐勞，接受加班

招聘人數(shù)：3人

薪資待遇：5000-7000元

維修技師（紡科公司）

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按改機(jī)作業(yè)計劃以及生產(chǎn)工藝單進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品符合工藝要求以及進(jìn)度要求                       

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，不斷提高技術(shù)水平

3、服從車間生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù) 

4、負(fù)責(zé)工位及車臺的衛(wèi)生日常維護(hù)

任職要求：

中專及以上學(xué)歷；機(jī)械電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：4000-6000元

整理工（紡科公司）

崗位職責(zé)：

浴袍、毛巾的整理工作

任職要求：

1、工作細(xì)心，視力好；

2、吃苦耐勞，車間有帶教師傅；

3、35周歲以下，熟練工優(yōu)先考慮

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：4000-6000元

縫紉工（紡科公司）

崗位職責(zé)：

床品和毛巾的縫制

任職要求：

1、工作細(xì)心，視力好；

2、吃苦耐勞，車間有帶教師傅；

3、35周歲以下，熟練工優(yōu)先考慮

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：4000-6000元

擋車工（紡科公司）

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)識和判斷各種布面疵點，如:斷紗，漏針，雙絲等。

2、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)布面的疵點及機(jī)器的異常情況，及時停機(jī)。

任職要求：

1、年齡20-40歲

2、一年以上擋車經(jīng)驗優(yōu)先

3、吃苦耐勞，接受加班

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：5000-8000元

整經(jīng)工（商旅公司）

崗位職責(zé)：

操作整經(jīng)機(jī),將筒子紗、線制成經(jīng)軸

任職要求：

1、吃苦耐勞

2、學(xué)員不超過32周歲，熟練工適當(dāng)放寬

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-7000元

整理工（商旅公司）

崗位職責(zé)：

毛毯或者臺布修剪、整理工作

任職要求：

1、工作細(xì)心，視力好；

2、吃苦耐勞，車間有帶教師傅；

3、35周歲以下，熟練工優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：4500-7000元

縫紉工（餐紡公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)餐飲布草的縫制工作。

任職要求：

1、1年以上縫紉經(jīng)驗；

2、35周歲以下。

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：4000-6000元

配匹工（康之欣公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)毛巾接頭，長白班

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷

2、吃苦耐勞，車間有帶教師傅；

3、35周歲以下，招收學(xué)徒工

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：6000-8000元

維修電工（康之欣公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝調(diào)試，包括電柜制作。

3、負(fù)責(zé)車間電氣設(shè)備檢修工作。

4、長白班，7:30-11:30  13:30-17:30

任職要求：

1、有電工證。

2、35歲以下

3、機(jī)電相關(guān)專業(yè)

4、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有志在電氣方面長期發(fā)展。

5、能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：4000-6000元

紡紗絡(luò)筒工（康之欣公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)紗線倒筒、烘干等工作

任職要求：

1、22-35周歲，能上夜班；

2、招收學(xué)徒工

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：6000-8000元

螺旋工（康之欣公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)操作螺旋機(jī)刷毛。

任職要求：

1、40歲以下，初中以上學(xué)歷。

2、能上夜班，適應(yīng)兩班倒工作。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-7000元

以上所有崗位工作地點為淮安，部分崗位需出差/駐外

非淮安崗位

（工作地點：杭州）

研發(fā)設(shè)計師（康爾馨公司）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研；根據(jù)產(chǎn)品企劃準(zhǔn)確及時地完成具體的研發(fā)設(shè)計任務(wù)。

任職要求：

3年以上家紡行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗。

工作地點：杭州。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：20000元-25000元

品牌視覺經(jīng)理（康爾馨公司）

崗位職責(zé)：

1、整體負(fù)責(zé)品牌視覺和產(chǎn)品視覺工作，并需對整個團(tuán)隊做日常和項目管理；

2、對產(chǎn)品拍攝的任務(wù)和成果負(fù)責(zé)，并能就公司的視覺策略訴求做出有效回應(yīng)；

3、對電商設(shè)計的整體任務(wù)和成果負(fù)責(zé)，并能有效管理外部合作機(jī)構(gòu)、有效協(xié)調(diào)跨部門工作。

任職要求：

1、美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的審美品味和扎實的美術(shù)功底，對于如何從視覺設(shè)計角度來有效表達(dá)品牌/產(chǎn)品主張有著清晰判斷和良好的問題解決能力；

2、具備良好的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)組織、訴求點理解的能力；

3、熟練掌握AI/PS等各類設(shè)計相關(guān)軟件是必須項；

4、3年及以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，如果有拍攝工作經(jīng)驗加分，如果能力優(yōu)秀工作經(jīng)驗可放寬

工作地點：杭州。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：12000元-16000元

視覺設(shè)計師（康爾馨公司）

崗位職責(zé)：

1、直接負(fù)責(zé)產(chǎn)品拍攝的方案制作、外包機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)和管理；

2、負(fù)責(zé)電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意產(chǎn)出、外包機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)和管理，包含但不限于首頁、詳情、banner等；

3、回應(yīng)并解決內(nèi)部相關(guān)部門的視覺和設(shè)計訴求；

4、協(xié)助視覺主管完成其他視覺設(shè)計工作。

任職要求：

1、美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的審美品味和扎實的美術(shù)功底，對于如何從視覺設(shè)計角度來有效表達(dá)品牌/產(chǎn)品主張有著清晰判斷和良好的問題解決能力；

2、具備良好的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)組織、訴求點理解的能力；

3、熟練掌握AI/PS等各類設(shè)計相關(guān)軟件是必須項；

4、3年及以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，如果有拍攝工作經(jīng)驗加分，如果能力優(yōu)秀工作經(jīng)驗可放寬；

5、有過天貓設(shè)計經(jīng)驗者是必須項；

6、簡歷須附帶近期作品或者過往優(yōu)秀作品。

工作地點：杭州。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：12000元-18000元

歡迎投遞簡歷，歡迎推薦候選人！

期待與優(yōu)秀的您一起

在康乃馨大展宏“兔”！

遇見康乃馨，生活更美好！

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：淮安區(qū)

聯(lián)系姓名：甘亞東

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