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金湖縣關(guān)于招聘公益性崗位交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員的簡(jiǎn)章
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為了進(jìn)一步做好文明創(chuàng)建工作,更好地推進(jìn)我縣人社工作不斷邁上新臺(tái)階,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員,招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘崗位人數(shù)
本次公開招聘交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員等公益性崗位人員8名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。
(四)男性,1968年1月1日后出生;女性,1978年1月1日以后出生。
三、工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)本單位負(fù)責(zé)的交通路口、路段的值守、包干區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生的保潔等工作。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人近期同底2寸免冠照片3張,于2023年3月24日—4月7日(周六、周日除外)上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,到金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心(金湖縣健康路3號(hào))報(bào)名,由金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,初審合格的,填寫《金湖縣招聘公益性崗位交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員報(bào)名表》。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考試。
考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式,面試時(shí)間另行通知。由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局組織面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試人員,并在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示。
(三)考察。
1.按照應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)從高分到低分的順序,以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考察對(duì)象需提供能夠勝任工作的本人體檢合格證明和無犯罪記錄材料。
3.考察工作由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(四)公示。
1.考察合格的人員確定為擬聘用人員,在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
3.在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或應(yīng)聘人員明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
(一)勞動(dòng)合同。交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員與金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部簽訂勞動(dòng)合同,合同期最長(zhǎng)為2年。合同到期后終止,不再續(xù)簽,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)工資待遇。交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不享受其他福利待遇。
(三)服從安排。不服從單位安排的,可解除勞動(dòng)合同。
六、信息公開與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開,相關(guān)信息可在以下網(wǎng)站查詢:
金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊(http://cms.huaian.gov.cn/cmsweb/zwgk/jh/index.html?topic=5725)
(二)為方便群眾咨詢,特設(shè)立咨詢電話:0517-86896853。
七、本方案由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:金湖縣招聘公益性崗位交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員報(bào)名表
金湖縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月24日
下載:關(guān)于招聘公益性崗位交通值守員、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員的簡(jiǎn)章.docx
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