淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外人員公告

因工作需要，盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1人。具體要求如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)嚴(yán)重失信。

3.年齡35周歲以下（1987年3月27日后出生）。

4.具備正常履行崗位要求的身體條件。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合疫情防控相關(guān)要求。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

崗位代碼：202201

崗位：盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)宣傳部辦事員

招考人數(shù)：1人

學(xué)歷：本科及以上

專(zhuān)業(yè)不限。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、適崗評(píng)價(jià)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月27日8:30至4月5日17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：山水商務(wù)大廈25樓盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)辦公室（2504室）。

3.報(bào)名需準(zhǔn)備材料：《盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)招聘編外人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，近期2寸彩色正面免冠照片2張，派出所無(wú)違法犯罪記錄證明等。

4.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

（1）本次招聘采用適崗評(píng)價(jià)和面試形式進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：學(xué)歷、榮譽(yù)表彰等各類(lèi)型獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表作品、崗位認(rèn)知等。

（2）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（4）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報(bào)名的考生須出示“蘇康碼”和“淮上通”綠碼。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他面試、體檢等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）適崗評(píng)價(jià)（100分）

1.學(xué)歷（全日制大學(xué)本科10分、非全日制本科8分）。

2.榮譽(yù)表彰（國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別得5、4、3、2分，相同類(lèi)表彰取最高級(jí)表彰得分，最高得分不超過(guò)20分）。

3.對(duì)崗位認(rèn)知（50分）。

4.發(fā)表作品（國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)黨報(bào)黨刊發(fā)表新聞稿件分別得5、4、3、2分，相同類(lèi)新聞作品取最高級(jí)得分，最高得分不超過(guò)20分）。

5.時(shí)間：另行通知。

6.適崗評(píng)價(jià)地點(diǎn)：山水商務(wù)大廈25樓盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)辦公室（2503室）。

7.考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

（三）面試（100分）

1.根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果從高到低順序，按招錄計(jì)劃1：4比例確定擬參加面試人員名單。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

4.面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，適崗評(píng)價(jià)占50%、面試成績(jī)占50%。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢考察

在應(yīng)聘面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招錄計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢、考察人選�？偝煽�(jī)相同，按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》確定，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（六）公示與聘用

在體檢和考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

四、工資待遇

擬聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員最低服務(wù)期3年。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格。工資待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

六、本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)所有。

附件1：《盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)招聘編外人員報(bào)名表》.doc

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