淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室公開招聘關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名

為適應(yīng)工作需要，淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室公開招聘關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名。報(bào)名者須持本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相關(guān)證明（證件）原件和復(fù)印件，報(bào)名表電子版、紙質(zhì)版（一式兩份），本人近期免冠正面二寸電子證件照（JPG格式），于2022年3月9日至3月11日（9:00-11:30、14:00-17:30）到淮安市行政中心（翔宇南道1號(hào)）南樓524室報(bào)名并接受資格審查。

一、招聘崗位及人數(shù)

淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室：關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名（具體要求見附件1）。

二、報(bào)名條件

報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：

（一）年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（1986年2月28日至2004年2月28日期間出生）。

（二）學(xué)歷條件：具有國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。

（三）專業(yè)條件：中文（文秘）類專業(yè)2名。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。

（六）具有符合崗位要求的工作能力。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試及考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名者須持本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相關(guān)證明（證件）原件和復(fù)印件，報(bào)名表（見附件2）電子版、紙質(zhì)版（一式兩份），本人近期免冠正面二寸電子證件照（JPG格式），于2022年3月9日至3月11日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）到淮安市行政中心（翔宇南道1號(hào)）南樓524室報(bào)名并接受資格審查（聯(lián)系方式：中共淮安市委老干部局辦公室  83605613；13952335601），資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)100元，并于3月18日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。由中共淮安市委老干部局對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)，方視為報(bào)名成功。

（二）考試

考試采取筆試、面試方式。

1.筆試

筆試不指定參考書籍，總分為100分，60分及以上為合格。并設(shè)最低開考比例，即報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與每一崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，若未達(dá)到最低開考比例，則取消該崗位的招聘。

筆試時(shí)間：2022年3月26日（星期六）上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

3.成績(jī)公示

面試結(jié)束后，按照考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制合成考生總成績(jī)，計(jì)算過程均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

筆試、面試與總成績(jī)均將通過中共淮安市委老干部局網(wǎng)站（http://lgbj.huaian.gov.cn/）“通知通告”欄目公示5個(gè)工作日。總成績(jī)相同的，依次按照面試、筆試成績(jī)從高分到低分排序。

（三）體檢與考察

在面試成績(jī)合格的考生中，以考生總成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》確定，體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（四）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在中共淮安市委老干部局網(wǎng)站（http://lgbj.huaian.gov.cn/）“通知通告”欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按照《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（淮編發(fā)〔2021〕37號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：

0517—83946721（中共淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、其他

本公告由中共淮安市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.中共淮安市委老干部局招聘下屬單位編外工作人員崗位表.docx

2.中共淮安市委老干部局招聘下屬單位編外工作人員報(bào)名表.docx

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