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淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室公開招聘關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室公開招聘關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名
為適應(yīng)工作需要,淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室公開招聘關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名。報(bào)名者須持本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)證明(證件)原件和復(fù)印件,報(bào)名表電子版、紙質(zhì)版(一式兩份),本人近期免冠正面二寸電子證件照(JPG格式),于2022年3月9日至3月11日(9:00-11:30、14:00-17:30)到淮安市行政中心(翔宇南道1號(hào))南樓524室報(bào)名并接受資格審查。
一、招聘崗位及人數(shù)
淮安市關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室:關(guān)心下一代工作指導(dǎo)員2名(具體要求見附件1)。
二、報(bào)名條件
報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法、品行端正,且符合下列條件:
(一)年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(1986年2月28日至2004年2月28日期間出生)。
(二)學(xué)歷條件:具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。
(三)專業(yè)條件:中文(文秘)類專業(yè)2名。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力,能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
(六)具有符合崗位要求的工作能力。
現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取筆試、面試及考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名者須持本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)證明(證件)原件和復(fù)印件,報(bào)名表(見附件2)電子版、紙質(zhì)版(一式兩份),本人近期免冠正面二寸電子證件照(JPG格式),于2022年3月9日至3月11日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)到淮安市行政中心(翔宇南道1號(hào))南樓524室報(bào)名并接受資格審查(聯(lián)系方式:中共淮安市委老干部局辦公室 83605613;13952335601),資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)100元,并于3月18日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。由中共淮安市委老干部局對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
(2)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(3)應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn),方視為報(bào)名成功。
(二)考試
考試采取筆試、面試方式。
1.筆試
筆試不指定參考書籍,總分為100分,60分及以上為合格。并設(shè)最低開考比例,即報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與每一崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到最低開考比例,則取消該崗位的招聘。
筆試時(shí)間:2022年3月26日(星期六)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
2.面試
在筆試成績(jī)合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī),按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
3.成績(jī)公示
面試結(jié)束后,按照考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,以百分制合成考生總成績(jī),計(jì)算過(guò)程均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。
筆試、面試與總成績(jī)均將通過(guò)中共淮安市委老干部局網(wǎng)站(http://lgbj.huaian.gov.cn/)“通知通告”欄目公示5個(gè)工作日?偝煽(jī)相同的,依次按照面試、筆試成績(jī)從高分到低分排序。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中,以考生總成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定,體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(四)公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在中共淮安市委老干部局網(wǎng)站(http://lgbj.huaian.gov.cn/)“通知通告”欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按照《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發(fā)〔2021〕37號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:
0517—83946721(中共淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、其他
本公告由中共淮安市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
1.中共淮安市委老干部局招聘下屬單位編外工作人員崗位表.docx
2.中共淮安市委老干部局招聘下屬單位編外工作人員報(bào)名表.docx
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所在地區(qū):清江浦區(qū)
聯(lián)系姓名:中共淮安市委老干部局辦公室
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