淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)有限公司2021年第一批公開招聘公告

淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)金融控股”）2015年11月獲淮安市人民政府批準(zhǔn)成立，市管二級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金30億元，2016年6月6日正式掛牌。目前，已建成“融資擔(dān)保、典當(dāng)貸款、小額貸款、資金過橋、股權(quán)基金、資產(chǎn)管理、融資租賃”為一體的具有開發(fā)區(qū)特色的金融生態(tài)鏈條，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的全生命周期。開發(fā)金融控股下設(shè)3個(gè)職能部門：行政管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部；下轄6家全資子公司：開發(fā)融資擔(dān)保公司（注冊(cè)資金5億元）、天潤(rùn)典當(dāng)公司（注冊(cè)資金8000萬元）、開發(fā)創(chuàng)業(yè)投資公司（注冊(cè)資金5億元）、淮融資產(chǎn)管理公司（注冊(cè)資金5億元）、中小企業(yè)應(yīng)急互助會(huì)（4000萬元轉(zhuǎn)貸資金）、開發(fā)農(nóng)村小額貸款公司（注冊(cè)資金1億元）。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：

一、招聘原則

本次招聘面向社會(huì)，本著公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄取，旨在引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，滿足公司日常運(yùn)營(yíng)，以及公司未來拓展的需要。

二、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)較高，有組織觀念和大局意識(shí)；

（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無違法記錄，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，無精神疾病史，具備擬報(bào)考崗位所需資格條件；

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3、在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單的；

4、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見下表：

圖片

注：年齡35周歲以內(nèi)具體指1985年10月11日（含）以后出生。

四、招聘流程

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”原則，由淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)統(tǒng)一組織。招聘通過資格初審—筆試—面試—集體研究—考察—體檢—錄用依次進(jìn)行。

　　1、資格初審：報(bào)名結(jié)束后，公司人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員(接到筆試通知后需攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力證明等報(bào)名時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件參加資格審查，資格審查合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘崗位要求如實(shí)提供個(gè)人資料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名應(yīng)聘資格。

　　2、筆試環(huán)節(jié)：采取一張卷綜合測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為：政治理論、政策法規(guī)、行政能力以及與崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)(政治理論、政策法規(guī)、行政能力類占比40%，財(cái)務(wù)類金融類占比60%)，滿分100分。

　　3、面試環(huán)節(jié)：本次招聘面試環(huán)節(jié)按筆試成績(jī)高低確定參加面試人員。

4、確定錄用人員。應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格后，由集團(tuán)根據(jù)用人需求及人員綜合素質(zhì)統(tǒng)籌安排至相關(guān)崗位試用，不服從安排者視為放棄擬聘用資格。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格者取消聘用資格。

五、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至10月22日

工作日時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

2.報(bào)名材料

（1） 有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)技能證書、工作經(jīng)歷證明等復(fù)印件各1份；

（2） 近期同底免冠二寸證件彩照2張；

（3） 相關(guān)崗位需同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明材料，提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動(dòng)合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任職務(wù)（任職證明或有效工作證或勞動(dòng)合同）等。

（4）填寫《淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》(附件1），應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。須提供填寫后的電子版1份、填好后本人簽字版掃描件1份。

（5）關(guān)于職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱問題，詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》。

3.報(bào)名方式：主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名截止時(shí)間10月22日17:30。符合上述要求的應(yīng)聘者，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件附件（附件大小不超過10M）形式發(fā)送至：hakfjrkgjtyxgs@163.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

六、開考比例及聘用后待遇

本次招聘各崗位開考比例為1:3，具體形式及時(shí)間根據(jù)招聘崗位性質(zhì)及報(bào)名情況確定。擬錄用人員轉(zhuǎn)正后，按照單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)崗位、資質(zhì)、業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定，年薪10萬元以上，并按標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”、享受公司相關(guān)福利待遇。

七、考試安排

筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備，并保持手機(jī)聯(lián)系方式暢通。

八、政審及體檢

最終將根據(jù)總成績(jī)高低確定政審、體檢人員。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。如果總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將綜合考慮筆試成績(jī)、面試成績(jī)、個(gè)人條件和崗位要求進(jìn)行篩選。按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、政審不合格或個(gè)人原因出現(xiàn)缺額，按得分高低從后一名中一次性遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘簡(jiǎn)章通過淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)微信公眾號(hào)“淮融金服”、淮安人才網(wǎng)（http://www.hasrcsc.com/）、淮安就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號(hào)等方式對(duì)外發(fā)布。

2.咨詢電話：0517-89083763，監(jiān)督電話：0517-83739198。

咨詢時(shí)間：工作日上午：9:00-12:00、下午13:30-17:30，節(jié)假日除外。

3. 本公告由淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

淮安開發(fā)金融控股集團(tuán)有限公司

2021年10月11日

來源：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

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