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江蘇偉復(fù)能源有限公司招聘職能管理干部、生產(chǎn)管理干部、操作工
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇偉復(fù)能源有限公司招聘職能管理干部、生產(chǎn)管理干部、操作工
江蘇偉復(fù)能源有限公司招聘以下職位:
一、職能管理干部-人資管理干部、行政管理干部、EHS部管理干部、統(tǒng)計(jì)管理干部
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,男女不限,熟練掌握辦公軟件;
2、工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心、執(zhí)行力,有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有2年以上同行業(yè)同崗位或相關(guān)崗位履職經(jīng)驗(yàn);
4、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)異可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
崗位職責(zé):
1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、公司管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
薪資待遇:薪資面議,試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格,條件優(yōu)越者可以提前轉(zhuǎn)正,繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度。
二、生產(chǎn)管理干部-精益生產(chǎn)管理干部、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲、男性,熟練掌握辦公軟件;
2、熟悉車間基礎(chǔ)管理,數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理,有鉛酸蓄電池行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)異可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和控制,掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)能,按照計(jì)劃進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
3、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查。
薪資待遇:薪資面議,試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格,條件優(yōu)越者可以提前轉(zhuǎn)正,繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度。
三、操作工30名
任職要求/薪資待遇
1、男女不限、年齡25-50周歲,學(xué)歷不限、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)兩班制工作模式;
3、學(xué)徒期7天-15天,學(xué)徒期工資(普通崗位50元/天,關(guān)鍵崗位60元/天);
4、學(xué)徒期結(jié)束后按計(jì)件工資發(fā)放,月綜合收入5000-12000元/月;
5、員工宿舍,3人/間,夫妻工可提供夫妻宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼;
6、享有五險(xiǎn)、外地職工公司安排子女當(dāng)?shù)厝雽W(xué)、每年定期免費(fèi)組織職工全項(xiàng)目體檢;
7、活動(dòng)多(生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、燒烤大會(huì)、金秋助學(xué)金、開門紅包等),福利好(婦女節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等均有福利)。
公司地址:江蘇省淮安市盱眙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金源路999號(hào)
聯(lián)系我時(shí)請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):盱眙
聯(lián)系姓名:吳女士
聯(lián)系手機(jī):已過期
聯(lián)系電話:已過期
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