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淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招錄村級(jí)后備干部12名
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招錄村級(jí)后備干部12名
為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程,為村居“兩委”提供后備力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招錄一批村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量
全鎮(zhèn)計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部12名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。
2.具備國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中)。
3.年齡18周歲以上,40周歲以下(1981年1月1日至2003年8月31日期間出生),中共黨員、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄取。
4.本鎮(zhèn)網(wǎng)格員原則上不得參與本次應(yīng)聘。
5.有違法違紀(jì)和其他不良記錄以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位等有關(guān)崗位情形的人員,不得應(yīng)聘。
6.本次招聘不限戶籍。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名
1.本次招聘采用微信報(bào)名,本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式(添加微信號(hào)15061235430或13016588235)進(jìn)行報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月21日至8月31日(8:30—11:45,14:30—17:30);
3.報(bào)名地點(diǎn):淮安區(qū)流均鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府大樓二樓);
4.報(bào)名材料:①本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件(退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件);②《2021年淮安區(qū)流均鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)填寫);③提供近期免冠二寸彩色同底照片2張;④其他相關(guān)證明材料(各類獲獎(jiǎng)證明、資格證書等)。
(二)考試
考試內(nèi)容由電腦操作和面試兩部分組成,考試時(shí)間另行通知。
電腦操作:主要測(cè)試應(yīng)聘者使用word、excel等軟件熟練情況,總分100分。
面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì),總分100分。
總成績(jī)=電腦操作分+面試分,滿分200分,合格分120分。
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后,按職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)。
鎮(zhèn)黨委成立考察工作小組,依據(jù)崗位的職責(zé)要求,全面考察綜合素質(zhì)和適崗程度。
若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,可在成績(jī)合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。
(五)聘用和任職
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)組織考核,合格的由鎮(zhèn)黨委選派到相關(guān)村(居)任職,不合格的不予錄用。經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)明顯的,將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
四、聘用人員待遇
參照《淮安區(qū)村(社區(qū))干部薪酬保障暫行辦法》同類型人員待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員,將依法依規(guī)追究責(zé)任。紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
區(qū)紀(jì)委第九監(jiān)督檢查室:0517-85881638
鎮(zhèn)紀(jì)委:0517-85620006
本簡(jiǎn)章由流均鎮(zhèn)組織辦公室負(fù)責(zé)解釋
中共淮安區(qū)流均鎮(zhèn)委員會(huì)
2021年8月20日
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