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洪澤滇池水務(wù)有限公司面向社會(huì)誠聘2名生產(chǎn)操作工
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:洪澤滇池水務(wù)有限公司面向社會(huì)誠聘2名生產(chǎn)操作工
洪澤滇池水務(wù)有限公司(以下簡稱“洪澤公司”)下屬洪澤區(qū)污水處理廠(以下簡稱“污水廠”)于2006年3月6日成立,位于淮安市洪澤區(qū)黃海路7號(hào),占地3.96公頃,設(shè)計(jì)總規(guī)模為4萬噸/天,總投資約9540萬元(含一級(jí)A提標(biāo)改造)。
污水廠自建成以來,運(yùn)行穩(wěn)定,有效地解決了洪澤周邊地區(qū)水污染問題,保護(hù)了洪澤美麗的自然生態(tài)環(huán)境,減輕了對(duì)下游水環(huán)境的污染,有利于水生態(tài)的恢復(fù)和良性循環(huán),有效地改善了洪澤的投資環(huán)境,促進(jìn)了洪澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠聘2名生產(chǎn)操作工,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
生產(chǎn)操作工崗位
三、招聘計(jì)劃人數(shù)
計(jì)劃招聘2人
四、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),應(yīng)滿足下列基本條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
(三)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(五)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排;
(六)具有中;蚣夹R陨蠈W(xué)歷,環(huán)境工程、給排水工程、機(jī)械、電氣、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先錄用。
(七)45周歲(含)以下;
(八)不得招聘有下列情形的人員:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘辦法
采取線上報(bào)名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。其中招聘公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
六、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,截止2021年5月10日17:00。
2.報(bào)名材料:《昆明滇池水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘登記表》、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、相應(yīng)職業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件各1份。報(bào)名材料均為電子文。
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者將報(bào)名材料壓縮文件(命名為“報(bào)考崗位+姓名”),發(fā)送至指定郵箱hongzety@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗。
4.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由洪澤公司對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,洪澤公司將以電話和短信方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
注意事項(xiàng):本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
(二)組織考試
1.筆試
經(jīng)過資格初審符合條件后,將統(tǒng)一參加筆試:
(1)筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)測試。
(2)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好保護(hù)的,洪澤公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。
(3)具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以洪澤電話或短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上的應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。
(4)筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選須在洪澤公司宣傳欄或公司集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間以面試簽到時(shí)間為準(zhǔn)。資格復(fù)審需擬面試人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他資格證或職稱證等有效證件的原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。
3.面試
筆試后,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試人選。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般為2:1,最高不超過3:1。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)屆時(shí)通過電話或短信方式另行通知。
4考試綜合成績
(1)考核綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(2)考試綜合成績和擬進(jìn)入考察與體驗(yàn)的人選在洪澤公司宣傳欄或公司集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(三)考察與體檢
1.根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例。
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件。若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息或存在舞弊、提供虛假材料等影響錄用條件的行為,取消錄用資格。
2.考察合格的,由擬錄用人員本人到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和要求參與招錄程序的,取消招錄資格;應(yīng)聘人員在參與面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,洪澤公司發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘用人員
1.按照考試綜合成績、考察和體檢等情況,由洪澤公司擇優(yōu)決定擬錄用建議人選,經(jīng)內(nèi)部民主決策研究決定報(bào)公司總部人力資源部。
2.本次招聘所有崗位擬錄用建議人選,經(jīng)公司總部相關(guān)審批手續(xù)或民主決策研究決定后,確定最終擬錄用人員,并在洪澤公司宣傳欄或公司集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)簽訂勞動(dòng)合同
1.洪澤公司負(fù)責(zé)通知錄用人員準(zhǔn)備入職材料,并于規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。
2.錄用人員薪酬待遇按洪澤公司的薪酬制度執(zhí)行。
七、回避制度
本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司及各子公司負(fù)責(zé)人、招聘工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得任用到相應(yīng)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位;不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。
八、招聘監(jiān)督機(jī)制
本次招聘實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘者須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)違反任何招聘環(huán)節(jié)紀(jì)律的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
九、其他事項(xiàng)
附件1:《洪澤滇池水務(wù)有限公司2021年社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》.docx
附件2:《昆明滇池水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘登記表》.docx
洪澤滇池水務(wù)有限公司
2021年4月22日
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