淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員招聘公告

淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司為江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事市政建設(shè)維護(hù)、電力通信工程、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌安裝、園林綠化工程施工和養(yǎng)護(hù)、環(huán)境工程施工、水電安裝和淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)各類(lèi)應(yīng)急和小型施工維修工程、保潔服務(wù)等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘原則

公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取

02、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)；

3、身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作；

4、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

（二）招聘崗位及資格條件

（三）不得報(bào)考的情形

屬于下列情況的人員不能報(bào)名：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用情形的人員；

4、在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

5、有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

03、招聘程序

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定合格人員、考察、體檢、公示等8個(gè)步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報(bào)名

本次招聘在淮安人才熱線網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)、淮安就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布信息。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年04月05日—04月25日。

2、報(bào)名方式：

主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合招聘要求的應(yīng)聘者將報(bào)名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件及彩色證件照制成文件壓縮包，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：86141325@qq.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

3、報(bào)名材料：

①《2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件一）。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫(xiě)后的電子版1份。

②近期免冠二寸證件彩照電子版1張。

③有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、個(gè)人征信、相關(guān)資格（職稱）證書(shū)、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書(shū)掃描件各1份。

④根據(jù)崗位要求提供相關(guān)工作證明材料，提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限（勞動(dòng)合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬）、擔(dān)任職務(wù)（任職證明或有效工作證或勞動(dòng)合同）、工作經(jīng)驗(yàn)（承擔(dān)項(xiàng)目材料或相關(guān)工作材料）等要求。

⑤關(guān)于職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱問(wèn)題，詳見(jiàn)《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》。

⑥報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，我公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

我公司將嚴(yán)格按照《2021年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格報(bào)名人員通知參加考試，不合格的不再通知。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

筆試開(kāi)考條件為本次招聘崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:2以上；報(bào)名人數(shù)不足1:2的，減少招聘人員數(shù)量，直至取消招聘崗位。

筆試內(nèi)容為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試總分為100分，60分為合格線。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采取評(píng)委集體面試的方式，由業(yè)內(nèi)專(zhuān)家及招聘單位人員組成評(píng)委組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

說(shuō)明：面試具體時(shí)間及安排另行通知。

（五）確定合格人員

最終成績(jī)組成：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。由最終成績(jī)排名從高到低，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則，如出現(xiàn)該崗位無(wú)合適人選的情況，可縮減或取消該崗位聘用名額。

（六）考察

對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格復(fù)審，并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。我公司將考察情況上報(bào)黨工委，由黨工委根據(jù)考察情況，按職位計(jì)劃1：1的比例集體研究確定體檢人選。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參照招聘原則，如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢，按應(yīng)聘者最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

說(shuō)明：體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

1、擬聘用人員名單在淮安人才熱線網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。

2、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

04、入職安排

應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格的，由公司安排到相關(guān)崗位試用，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。本簡(jiǎn)章由淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

05、待遇

薪酬待遇：總體工資參照淮安區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)有工資水平，參照事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”，01會(huì)計(jì)年綜合收入7萬(wàn)元左右，02崗年綜合收入8萬(wàn)元左右，03崗年綜合收入10萬(wàn)元，04崗年綜合收入年綜合收入約10-12萬(wàn)元。

附件：《2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc

淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司    

2021年4月9日

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