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淮安市坤淮招商管理公司公開招聘駐點 招商人員招聘公告
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市坤淮招商管理公司公開招聘駐點,招商人員招聘公告
淮安市坤淮招商管理有限公司于2021年3月份注冊成立,為江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有控股公司。公司注冊資本金200萬元,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為招商服務(wù)、融資咨詢、會展服務(wù)等。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘駐點招商人員,工作地點暫定蘇州工業(yè)園區(qū),具體事項如下:
一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取
二、招聘崗位及資格條件
(一)基本要求
1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強;
3、身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作;
4、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。
(二)招聘崗位及資格條件
(三)不得報考的情形
屬于下列情況的人員不能報名:
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員;
4、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5、有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等6個步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)信息發(fā)布及報名
本次招聘通過人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布信息。
1、報名時間:2021年04月05日—04月25日。
2、報名方式:
主要采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位。符合招聘要求的應(yīng)聘者將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照制成文件壓縮包,通過電子郵件發(fā)送至郵箱:86141325@qq.com,文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報名材料為準(zhǔn)。
3、報名材料:
①《2021年公開招聘報名登記表》(附件一)。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。
②近期免冠二寸證件彩照電子版1張。
③有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、個人征信、相關(guān)資格(職稱)證書、獲獎資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。
④根據(jù)崗位要求提供相關(guān)工作證明材料,提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、擔(dān)任職務(wù)(任職證明或有效工作證或勞動合同)、工作經(jīng)驗(承擔(dān)項目材料或相關(guān)工作材料)等要求。
⑤關(guān)于職業(yè)資格對應(yīng)職稱問題,詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》。
⑥報名注意事項:
應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,我公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
我公司將嚴(yán)格按照《2021年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對資格審查合格的報名人員通知參加面試,不合格的不再通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試采取評委集體面試的方式,由業(yè)內(nèi)專家及招聘單位人員組成評委組,重點考察應(yīng)聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度,并現(xiàn)場評分,面試成績合格線為60分。
說明:面試具體時間及安排另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績,按職位計劃1:2的比例,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分確定差額考察人選。
我公司將派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進(jìn)行核實,對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度?疾觳扇別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、同考察對象面談等方式進(jìn)行。我公司將考察情況上報黨工委,由黨工委根據(jù)考察情況,按職位計劃1:1的比例集體研究確定體檢人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則,如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況,可縮減或取消該崗位錄用名額。
(五)體檢
體檢由我公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。如有體檢不合格者或自動放棄體檢,按應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次遞補一次。
說明:體檢時間和地點另行通知。
(七)公示
1、體檢通過人員名單在人才網(wǎng)公示5天,公示期間接受社會實名舉報。
2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
四、入職安排
應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格的,由公司安排到崗位試用,試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。本簡章由淮安市坤淮招商管理公司負(fù)責(zé)解釋。
五、待遇
擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后,參照公司薪酬制度執(zhí)行,按照國家規(guī)定依法繳納各項社會保險。駐點招商人員月平均工資11000元左右(包含五險一金)?冃ЧべY根據(jù)招商業(yè)績另行確定。
淮安市坤淮招商管理有限公司
2021年4月6日
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):清江浦區(qū)
聯(lián)系姓名:葉雪嵩、王玲
聯(lián)系手機:已過期
聯(lián)系電話:已過期
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