淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

02、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月20日至2003年4月22日期間出生)；取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，報考崗位代碼04總賬會計崗的，年齡可放寬至40周歲以下（1980年4月20日以后出生）。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷、學位的人員)。其中：普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(即2021年4月22日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

03、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

報名及照片上傳時間：2021年4月20日9:00－4月22日16:00；

資格初審時間:2021年4月20日9:00－4月23日12:00；

繳費時間：2021年4月20日9:00－4月23日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2021年4月27日9:00－11:00。

（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行登陸報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2021年5月7日9:00-5月8日16:00

網(wǎng)址：（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

（二）考試和資格復審

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

筆試時間：2021年5月9日上午9:00-11:00。

按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，在筆試、資格復審、面試和體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須出示“蘇康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃并無干咳等異常癥狀的人員方可參加。如疫情防控等特殊情況需要調(diào)整筆試等環(huán)節(jié)時間，將提前5日在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

筆試地點及要求：詳見《準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

成績公布：筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公布。

2.資格復審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審：由公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。

（1）普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件<含甲乙雙方協(xié)議書>和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件;如學校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時間)。

（2）其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。

（3）其他要求：

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷的人員，須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書原件和復印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負責資格復審的公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。

面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

（三）體檢

總成績計算：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤�的，可組織加試，取加試成績高者）。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

體檢合格人員由公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組組織招聘單位負責考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的

或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

04、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員待遇按照《淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理辦法（試行）》（淮開發(fā)〔2019〕24號）文件執(zhí)行，由區(qū)財政全額保障，繳納五險兩金。首次簽訂期限為3年的勞動合同，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

05、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負；對違反公開招聘紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察工委：0517-83718789

經(jīng)開區(qū)人社局：0517-83716680

本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1.崗位表.xls

附件2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)人員領(lǐng)導小組

2021年4月7日

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

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