淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安生態(tài)新城開發(fā)控股有限公司招聘房地產(chǎn)銷售人員（置業(yè)顧問）

淮安生態(tài)新城開發(fā)控股有限公司隸屬于千億級(jí)國企淮安新城投資開發(fā)有限公司旗下，注冊資本3.1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、實(shí)業(yè)投資、市政建設(shè)、園林綠化、安居工程以及物業(yè)管理等板塊。自2014年2月成立后，先后整合淮安生態(tài)新城置業(yè)有限公司（原淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)房屋開發(fā)中心）和淮安新城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人員，實(shí)行統(tǒng)一運(yùn)作管理。

多年來公司砥礪前行，深耕淮安。目前已承建淮安多個(gè)暖心保障人居項(xiàng)目共計(jì)200余萬方。筑造了無數(shù)地標(biāo)性經(jīng)典建筑，先后榮獲魯班獎(jiǎng)、全國建設(shè)工程優(yōu)秀項(xiàng)目管理成果、江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、綠色施工科技示范工程獎(jiǎng)等多種殊榮。

現(xiàn)因公司營銷工作開展，需向社會(huì)招聘銷售精英，具體情況如下：

一、招聘崗位：房地產(chǎn)銷售人員（置業(yè)顧問）共計(jì)20名。

二、崗位職責(zé)

（一）熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷售技巧；

（二）遵守部門規(guī)章制度，具備營銷行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；

（三）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)、接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

（四）負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)；

（五）定期對房地產(chǎn)市場進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等，保持職業(yè)敏感性；

（六）具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象；

（七）完成上級(jí)交付其他工作任務(wù)。

三、招聘條件及要求

（一）全日制大專以上學(xué)歷，30歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（二）具有2年以上品牌房企項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目銷冠，形象氣質(zhì)俱佳者無地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)亦可；

（三）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

（四）做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）強(qiáng)烈的成就欲望、能適應(yīng)加班，學(xué)習(xí)抗壓能力佳，不畏困難，不懼挫折。

（六）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單；在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的。

四、報(bào)名須知

（一）報(bào)名材料

1.應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》。

2.近期藍(lán)底免冠二寸彩照2張；

3.有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格（職稱）證書、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書材料。

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（單位證明或社保繳存記錄等）。

（二）報(bào)名時(shí)間：

日期: 2021年3月9日啟，招滿即止。

（三）報(bào)名程序及方式：

本次報(bào)名方式主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式：請將上述材料和個(gè)人簡歷掃描或拍照后，打包壓縮發(fā)送至郵箱463842184@qq.com。郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（四）資格審查

按照崗位需求和報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查（應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供材料不真實(shí)的一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格），確定面試人員并通知本人。未通過資格審查的不作另行通知。

（五）面試

面試內(nèi)容：主要包括對應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)或工作能力進(jìn)行考察，按面試成績高低擇優(yōu)錄用。

（六）政審和體檢

對應(yīng)聘同崗位的人員，按最高成績確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的人員，與淮安人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

五、聘用后待遇

錄用人員轉(zhuǎn)正后，待遇標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。根據(jù)崗位、資質(zhì)、業(yè)績等綜合評定，置業(yè)顧問基礎(chǔ)年薪約6萬元，享受五險(xiǎn)一金待遇，業(yè)績提成（辦法另定），簽訂勞務(wù)派遣合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前須簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。如應(yīng)聘人員信息與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

附件：報(bào)名表.docx

淮安生態(tài)新城開發(fā)控股有限公司

2021年3月9日

聯(lián)系我時(shí)請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名：陳先生

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