0517114 提醒:本站登載的信息為用戶(hù)自由發(fā)布,可能出現(xiàn)虛假信息,請(qǐng)大家注意驗(yàn)證信息的真實(shí)性,特別建議同城交流,謹(jǐn)防受騙!
淮安空港產(chǎn)業(yè)園招聘水電安裝、土建預(yù)算、融資、系統(tǒng)維護(hù)、安全員、法務(wù)等
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安空港產(chǎn)業(yè)園招聘水電安裝、土建預(yù)算、融資、系統(tǒng)維護(hù)、安全員、法務(wù)等
空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
淮安空港產(chǎn)業(yè)園是國(guó)家級(jí)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的五大園區(qū)平臺(tái)之一,淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是淮安空港產(chǎn)業(yè)園下屬的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,公司注冊(cè)資本金1億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資和建設(shè)、土地經(jīng)營(yíng)和開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)等,以“空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合運(yùn)營(yíng)商”為發(fā)展定位,致力于成為園區(qū)產(chǎn)城建設(shè)和開(kāi)發(fā)商、土地開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商、資本運(yùn)營(yíng)商。
為策應(yīng)航空貨運(yùn)樞紐建設(shè),加快現(xiàn)代化園區(qū)建設(shè),公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”的原則,通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,德、能、勤、績(jī)、廉全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)基本要求
1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);
3、身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作;
4、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;
5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,否則,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘崗位及資格條件
本次計(jì)劃招聘工程建設(shè)、融資、法務(wù)等各類(lèi)崗位共計(jì)招聘8人,具體招聘崗位、職責(zé)要求等詳見(jiàn)《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
(三)不得報(bào)考的情形
屬于下列情況的人員不能報(bào)名:
1、2020年6月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制本科、碩士、博士研究生;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用情形的人員;
5、在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6、有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、考試、確定合格人員、體檢、考察、公示等7個(gè)步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)信息發(fā)布及報(bào)名
本次招聘在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)、淮水安瀾、淮安就業(yè)、淮安經(jīng)開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號(hào)等渠道進(jìn)行信息發(fā)布,同步接受網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、時(shí)間:2021年 1 月 6日- 1 月 15 日
2、報(bào)名方法:
①網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件及彩色證件照(郵件主題格式統(tǒng)一為“淮安空港發(fā)展公司+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至指定郵箱hakonggang2020@163.com。
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)報(bào)名人員在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》填寫(xiě)完整并打印,提交至淮安空港產(chǎn)業(yè)園金港路8號(hào)306室。接待時(shí)間:上午9:30-11:30,下午14:00-16:30(周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件和復(fù)印件及彩色證件照2張。
(二)資格審查
招聘工作組嚴(yán)格按照《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員通知參加考試。合格人員名單將在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)確定考試形式,崗位報(bào)考人數(shù)10人及以上,采取筆試+面試的形式進(jìn)行;10人以下采取面試的方式進(jìn)行,不指定考試書(shū)籍,不組織培訓(xùn),不與任何社會(huì)機(jī)構(gòu)合作。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例的,則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
1.筆試
筆試實(shí)行淘汰制,考專(zhuān)業(yè)知識(shí)。重點(diǎn)考察考生專(zhuān)業(yè)功底、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力。筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按照不超過(guò)1:3的比例確定入圍面試人選(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一同進(jìn)入)。筆試成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
說(shuō)明:筆試具體時(shí)間及安排另行通知。
2.面試
采取筆試+面試形式的崗位,面試進(jìn)行一輪;只采取面試形式的崗位,面試進(jìn)行兩輪,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。
說(shuō)明:面試具體時(shí)間及安排另行通知。
3.最終成績(jī)統(tǒng)計(jì)規(guī)則
按筆試得分占30%、面試得分占70%計(jì)算最終成績(jī),成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,最終成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。最終成績(jī)將在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(四)確定合格人員
由最終成績(jī)排名從高到低,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則,如出現(xiàn)該崗位無(wú)合適人選的情況,可縮減或取消該崗位錄用名額。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。參照招聘原則,如有體檢不合格者,按應(yīng)聘者最終成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格復(fù)審,并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察?疾旌细裾吡袨閿M聘用人選,參照招聘原則,如有考察不合格者,或主動(dòng)放棄者,按應(yīng)聘者最終成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(七)公示
1、擬聘用人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5天,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。
2、公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3、招聘所接收的應(yīng)聘資料將根據(jù)考核結(jié)果分類(lèi)存入公司人才信息庫(kù),以后補(bǔ)充人員主要從人才信息庫(kù)中擇優(yōu)聘用。
(八)待遇
擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后,按照公司薪酬制度執(zhí)行。人員年收入根據(jù)崗位、學(xué)歷、資質(zhì)等綜合評(píng)定。按照國(guó)家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受?chē)?guó)家法定假日。
附件:
淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(附件一).docx
淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(附件二).docx
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
聯(lián)系姓名:潘先生、楊女士
聯(lián)系手機(jī):已過(guò)期
聯(lián)系電話:已過(guò)期
電子郵件:已過(guò)期
發(fā)布者IP已記錄。
信息舉報(bào)
信息管理
(請(qǐng)?zhí)钊肽l(fā)布該信息時(shí)預(yù)留的密碼!)詳細(xì)搜索
分類(lèi): | |
地區(qū): | |
關(guān)鍵字: |