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淮陰區(qū)融媒體中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮陰區(qū)融媒體中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員3名(勞務(wù)派遣用工),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
淮陰區(qū)融媒體中心(淮安市淮陰廣電文化傳媒有限公司)以下崗位:
1、綜合工作崗位2名,要求中文文秘類、計(jì)算機(jī)類,
2、講解工作1名,要求播音主持類,普通話等級(jí)測(cè)試一級(jí)乙等以上
二、崗位條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法、品行端正;愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3、中共正式黨員優(yōu)先。
4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。
5、熟練掌握電腦辦公軟件操作,有良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作與語(yǔ)言表達(dá)能力。
6、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
(2)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰的;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的;
(4)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(5)普通高校未畢業(yè)的在校生;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名辦法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載報(bào)名登記表(淮陰區(qū)融媒體中心招聘社會(huì)用工報(bào)名表),并如實(shí)填寫相關(guān)信息。
1、報(bào)名時(shí)間:1月4日~1月8日,上午8:30~11:45,下午2:00~5:30;咨詢電話:0517-84997670、84997663。
2、報(bào)名地點(diǎn):淮陰區(qū)融媒體中心三樓辦公室(淮陰區(qū)北京東路18號(hào))。
3、報(bào)名時(shí),須攜帶以下材料:
(1)有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(2)填寫好的《報(bào)名登記表》;
(3)個(gè)人近期2寸證件照(紅底免冠)1張;
(4)所獲得的各類榮譽(yù)(包括在校期間的榮譽(yù)及各類工作榮譽(yù));
(5)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者上述材料。
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審核,通過(guò)報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
四、招聘考試
1、崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)(50%)
對(duì)照招聘條件,根據(jù)人崗相適度對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果,以計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。
2、面試(50%)
主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分。
五、錄取聘用
以考生面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格者由用人單位負(fù)責(zé)政審。因體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
擬錄人員經(jīng)體檢和政審合格后,在淮陰區(qū)政府網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示期無(wú)異議者,取得錄用資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。因體檢、政審不合格、棄權(quán)產(chǎn)生的崗位空缺,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、人員待遇與管理
1、聘用人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期三個(gè)月。試用期滿后,由區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心綜合考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、聘用人員薪酬待遇按照淮陰區(qū)融媒體中心企業(yè)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督,監(jiān)督電話:0517-84997670。
淮陰區(qū)融媒體中心
2020年12月29日
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