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2020年淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司招聘人才公告
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:2020年淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司招聘人才公告
淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司成立于2003年7月,注冊(cè)資本2000萬元,總資產(chǎn)5.86億元,員工500余人,各類專業(yè)技術(shù)人員60多人,是專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的國(guó)有企業(yè),隸屬淮安開發(fā)控股有限公司。公司曾被評(píng)為“淮安市物業(yè)服務(wù)行業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)企業(yè)”、“淮安市物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)”、”淮安市物業(yè)服務(wù)行業(yè)文明城市創(chuàng)建奉獻(xiàn)獎(jiǎng)“、淮安市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等。在管項(xiàng)目曾被評(píng)為“江蘇省優(yōu)秀項(xiàng)目”、“淮安市優(yōu)秀項(xiàng)目”、“淮安市市級(jí)示范物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目”等。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘各類人才,具體如下:
一、招聘崗位及要求:
淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司綜合保稅區(qū)客服、工業(yè)園區(qū)客服2個(gè)崗位,具體要求詳見《2020年淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司招聘人才崗位表》。
二、應(yīng)聘人基本條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),作風(fēng)正派,廉潔自律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的政治思想品質(zhì)和健康向上的人生觀、價(jià)值觀。
2、愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作努力,有一定的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí),有集體主義觀念和企業(yè)榮辱觀。
3、身體健康,年滿18周歲,視力、體重正常。對(duì)年齡等有特殊要求的崗位,以《2020年淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司招聘人才崗位表》中相關(guān)要求為準(zhǔn)。
4、具備《2020年淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司招聘人才崗位表》中具體崗位相關(guān)條件及要求。
5、有不良記錄與反映的人員、參加邪教組織的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)名。
三、招聘程序:
(一)報(bào)名:
應(yīng)聘人通過登陸淮安開發(fā)控股有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)或其他方式閱讀招聘公告,下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱(資質(zhì))證書等相關(guān)資料掃描件及本人近期2寸免冠照片3張(或電子版1張),于2021年1月4日17:00前采用電子信箱或快遞(郵寄)提交方式報(bào)名,報(bào)名資料編制成壓縮文件,文件名為“姓名+應(yīng)聘單位簡(jiǎn)稱1+應(yīng)聘崗位”。
1、公司網(wǎng)站:http://www.hakfkg.com
2、微信公眾號(hào):kaifakonggu
3、電子信箱:kfkgrlzy@hakfkg.com
4、郵寄地址:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富譽(yù)路3號(hào)淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部(聯(lián)系電話:0517-89080233)。
(二)審核篩選:
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步審核、篩選,合格的列入面試名單并通知本人,不合格的不再通知。
(三)面試:
應(yīng)聘人接到通知后,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試。面試人數(shù)按報(bào)名人數(shù)1:3及以上比例進(jìn)行,達(dá)不到比例或無合格人選的,取消本次相關(guān)崗位招聘。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人履行崗位職責(zé)所需要的基本知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。面試滿分為100分,
(四)考察、體檢:
根據(jù)面試總成績(jī)合格人員由高分到低分,按1:3比例確定考察人選。列入考察人選須通過資格復(fù)審,并提供單位同意報(bào)名證明。
考察合格的,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。體檢人員出現(xiàn)不合格或缺席、放棄的,在考察合格人員中,按面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢名單。
(五)錄用:
體檢合格人員,經(jīng)公示7天無異議后,辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng):
1、應(yīng)聘人填寫和提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí),否則,將取消其報(bào)名資格或聘用資格。
2、為保證應(yīng)聘人員身體健康,應(yīng)聘人參加面試、筆試、資格復(fù)審及體檢時(shí)應(yīng)佩戴一次性口罩、主動(dòng)接受和配合體溫測(cè)量、健康掃碼等。
3、應(yīng)聘人員在任何招聘程序、環(huán)節(jié)遲到視為自動(dòng)放棄。遇不可抗力或其他特殊情況遲到的,須經(jīng)招聘小組核實(shí)、認(rèn)可。
4、招聘咨詢電話:0517-89080233;監(jiān)督電話:0517-89860739。
5、本公告解釋權(quán)屬淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部。
附件1- 淮安新區(qū)物業(yè)管理有限公司招聘人才崗位表.xls
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