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江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘教師公告(第二批)
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘教師公告(第二批)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hcit.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01、工作原則
(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
(二)堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)?茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力?荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
02、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)和管理工作。
(四)年齡條件:35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè),需于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
03、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年11月26日9:00至2020年12月16日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2020年11月26日9:00至2020年12月17日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間:2020年11月26日至2020年12月18日期間9:00-17:00
4.對初審異議的處理時(shí)間:2020年11月26日9:00至2020年12月18日16:00
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
04、考試組織和實(shí)施
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上);
2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;在國(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.政治面貌證明材料;
5.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎證書等相關(guān)佐證材料。
(二)考核方式
1.崗位編號1-20號崗位考核方式為試講和面試;崗位編號21號崗位考核方式為筆試、試講和面試;崗位編號22-23號崗位考核方式為筆試和面試。
(1)試講。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進(jìn)行。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中,崗位編號從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,其中不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
(2)筆試。筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定考試范圍。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試成績在學(xué)校主頁網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。在筆試成績合格人員中,崗位編號21號按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:4的比例確定參加下一輪試講人選,崗位編號22-23號按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加下一輪面試人選。合格者不足比例的,按實(shí)有人數(shù)確定下一輪人選。
(3)面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。
(4)崗位編號1-20號總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;崗位編號21號總成績=筆試成績×20%+試講成績×40%+面試成績×40%;崗位編號22-23號總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
本次招考工作(招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
05、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),按照總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。
(三)學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ);聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
06、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0517-83808030、83808027
聯(lián)系人:陳老師、孫老師
07、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-83808116
聯(lián)系人:季老師
08、招聘工作舉報(bào)
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報(bào)信箱:jjz@jseic.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83305200
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723
下載附件:江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘教師崗位表(第二批).xls
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院
2020年11月25日
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