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2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校招聘高層次(技能)人才3人公告
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為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安市教育局研究同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次(技能)人才3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次(技能)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
02、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。
4.滿5年學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間至2020年12月31日)。
5.具備崗位要求的其它資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
03、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行,由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2020年12月14日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校5號(hào)樓314室(淮安市高教園區(qū)枚乘東路6號(hào)),咨詢電話:0517—83615001、83615006。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/)或江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hysx.cn),下載并填寫(xiě)《2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次(技能)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次(技能)人才報(bào)名登記表》2份(用A4紙正反打印,除手寫(xiě)簽名外,其他內(nèi)容均須打。。
(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
(5)近期同底免冠二寸證件照2張。
(6)崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件(含學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明,見(jiàn)附件3)。
(7)所在單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4,其中:如是在職在編人員報(bào)考的,須加蓋主管部門(mén)印章;在職不在編人員須同時(shí)提供人事關(guān)系(檔案)托管證明(附件5);待業(yè)人員提供人事關(guān)系(檔案)托管證明)。
(8)取得(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審核
由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,符合條件的,繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)的,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
考生請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系方式如有變化的,需及時(shí)告知報(bào)考單位,因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的,產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
(二)面試
報(bào)名成功人員須參加面試,面試時(shí)間另行通知。面試流程如下:(1)模擬上課,根據(jù)崗位需要,指定教材、指定模擬上課內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定上課順序,提前備課1小時(shí)后,模擬上課10分鐘;(2)答辯,在模擬上課后根據(jù)評(píng)委會(huì)指定問(wèn)題進(jìn)行答辯,時(shí)間5分鐘;(3)技能測(cè)試,在所有應(yīng)聘教師答辯結(jié)束后,統(tǒng)一參加技能測(cè)試,技能測(cè)試內(nèi)容為:烹飪技能操作,測(cè)試時(shí)間90分鐘。
面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)*30%+答辯成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*40%。面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
面試結(jié)束后總成績(jī)將在淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
在面試合格的人員中,按照應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的,取技能成績(jī)高者,若技能成績(jī)?nèi)韵嗤〈疝q成績(jī)高者;若答辯成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試,取加試成績(jī)高者,下同)。
體檢工作由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察
由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位面試合格應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校(網(wǎng)址:http://www.hysx.cn)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
04、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
05、咨詢電話
政策咨詢電話:0517—83615006。
報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日上午08:30-11:00,下午14:00-17:00。
06、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校:0517-83615063
淮安市教育局:0517-83662485,83605495
淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213
本公告由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
下載附件
附件1.2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次(技能)人才崗位表
附件2.2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次(技能)人才報(bào)名登記表
江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校
2020年12月3日
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