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淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司招聘人才公告
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字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司招聘人才公告
淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司成立于2019年6月,注冊資本1億元,隸屬于淮安開發(fā)控股有限公司,重點圍繞商業(yè)地產(chǎn)的建設(shè)、招商、運(yùn)營及維護(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
目前公司承接了位于開發(fā)區(qū)、清江浦區(qū)、生態(tài)文旅區(qū)“三區(qū)相連”核心板塊的“匯金云谷(ICC)”項目,項目占地110.1畝,規(guī)劃建筑面積37.7萬平方米,總體投資30億元,一期已經(jīng)于2018年正式開工,預(yù)計2021年建設(shè)完畢并正式投入運(yùn)營。
展望未來,匯鼎地產(chǎn)公司將以市場為導(dǎo)向,發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,綜合集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)資源,遵照“務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,本著“為客戶服務(wù),為社會貢獻(xiàn),為員工機(jī)遇”的企業(yè)使命,以改善淮安商業(yè)生態(tài)和推動商業(yè)集聚為己任,打造一只具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和房地產(chǎn)創(chuàng)新的地產(chǎn)新軍。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘各類人才,具體如下:
一、招聘崗位及要求
淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司招商營銷部副經(jīng)理等8個崗位,具體要求詳見《2020年淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司招聘人才崗位表》。
二、應(yīng)聘人基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,遵守中華人民共和國法律、法規(guī),作風(fēng)正派,廉潔自律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的政治思想品質(zhì)和健康向上的人生觀、價值觀。
2、愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作努力,有一定的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識,有集體主義觀念和企業(yè)榮辱觀。
3、身體健康,年滿18周歲,視力、體重正常。對年齡等有特殊要求的崗位,以《2020年淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司招聘人才崗位表》中相關(guān)要求為準(zhǔn)。
4、具備《2020年淮安匯鼎地產(chǎn)有限公司招聘人才崗位表》中具體崗位相關(guān)條件及要求。
5、有不良記錄與反映的人員、參加邪教組織的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報名。
三、招聘程序
(一)報名:
應(yīng)聘人通過登陸淮安開發(fā)控股有限公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺或其他方式閱讀招聘公告,下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱(資質(zhì))證書等相關(guān)資料掃描件及本人近期2寸免冠照片3張(或電子版1張),于2020年12月4日17:00前采用電子信箱或快遞(郵寄)提交方式報名,報名資料編制成壓縮文件,文件名為“姓名+應(yīng)聘單位簡稱+應(yīng)聘崗位”。
1、公司網(wǎng)站:http://www.hakfkg.com
2、微信公眾號:kaifakonggu
3、電子信箱:kfkgrlzy@hakfkg.com
4、郵寄地址:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富譽(yù)路3號淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部(聯(lián)系電話:0517-89080233)。
(二)審核篩選:
根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步審核、篩選,合格的列入面試名單并通知本人,不合格的不再通知。
(三)筆試、面試:
應(yīng)聘人接到通知后,按規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定地點參加筆試或面試。筆試、面試人數(shù)按報名人數(shù)1:3及以上比例進(jìn)行,達(dá)不到比例或無合格人選的,取消本次相關(guān)崗位招聘。
筆試、面試主要測試應(yīng)聘人履行崗位職責(zé)所需要的基本知識、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。筆試、面試滿分各為100分,總分按筆試、面試成績各占50%合成。
筆試主要針對專業(yè)性、競爭性比較強(qiáng)的崗位或招聘需要(具體按通知要求)。面試根據(jù)筆試成績由高分到低分,按不超過1:5比例進(jìn)行。
(四)考察、體檢:
根據(jù)面試、筆試總成績合格人員由高分到低分,按1:3比例確定考察人選。列入考察人選須通過資格復(fù)審,并提供單位同意報名證明。
考察合格的,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。體檢人員出現(xiàn)不合格或缺席、放棄的,在考察合格人員中,按面試、筆試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢名單。
(五)錄用:
體檢合格人員,經(jīng)公示7天無異議后,辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
1、應(yīng)聘人填寫和提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)客觀、真實,否則,將取消其報名資格或聘用資格。
2、為保證應(yīng)聘人員身體健康,應(yīng)聘人參加面試、筆試、資格復(fù)審及體檢時應(yīng)佩戴一次性口罩、主動接受和配合體溫測量、健康掃碼等。
3、應(yīng)聘人員在任何招聘程序、環(huán)節(jié)遲到視為自動放棄。遇不可抗力或其他特殊情況遲到的,須經(jīng)招聘小組核實、認(rèn)可。
4、招聘咨詢電話:0517-89080233;監(jiān)督電話:0517-89860739。
5、本公告解釋權(quán)屬淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部。
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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