淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：盱眙縣2020年面向退役軍人公開招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者公告

為貫徹落實《江蘇省基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃》，根據(jù)縣委書記黨建項目《鄉(xiāng)村振興“五整合五提升”實施方案》，進一步加強村社區(qū)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，鼓勵支持優(yōu)秀退役軍人充實城鄉(xiāng)基層組織，推動村社區(qū)干部隊伍專職化專業(yè)化管理，特面向退役軍人公開招聘村后備干部（以下稱鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”）和城市社區(qū)工作者（以下稱社區(qū)“黃領(lǐng)”），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”20名；

2.城市社區(qū)“黃領(lǐng)”10名。

（相關(guān)要求詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；政治可靠、品德端正、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無不良誠信記錄；

（三）吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

（四）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

（五）服現(xiàn)役期滿，正常退出現(xiàn)役的盱眙籍退役軍人，具備高中及以上文化程度，年齡在20周歲以上、45周歲以下（1975年6月至2000年6月期間出生）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

取消筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)個人服兵役期間的檔案材料，通過檔案積分加面試，對符合條件的人員進行錄用。

（一）報名與資格審核

1.報名與資格審核時間、地點

報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式。

報名時間及地點：2020年6月10日—6月12日，上午8:30—11:00，下午2:00—4:30。報名地點：盱眙縣退役軍人事務(wù)局（盱城街道山水大道2-1號）。

2.報名要求及注意事項

（1）報名人員須攜帶報名登記表（見附件2），并如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，攜帶個人身份證、戶口簿（含戶主頁）、學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)（大專及以上可查）學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件，提供退伍證、入伍通知書、退出現(xiàn)役登記表及與本次招錄積分相關(guān)的檔案復(fù)印件（請至縣檔案館查閱），近期免冠正面一寸證件照4張、二寸證件照2張；有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報考證明（附件3）。

（2）報考人員須提供無違法犯罪記錄證明、個人征信證明和由戶籍所在鎮(zhèn)街計生部門出具的未違反計劃生育政策證明。

（3）報考時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）報考人員因個人原因?qū)е聢竺�不成功的，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

（5）報名時均需佩戴口罩，掃碼“淮上通”進入報名現(xiàn)場。

（二）檔案積分

檔案積分遵循以下積分原則：

1.服現(xiàn)役年限12年以內(nèi)（含）的，每服役1年計3分；滿12年后，每多服役一年計4分。不滿半年的按半年計分，超過6個月不滿1年的按1年計分；

2.中共黨員，計5分；

3.三等功，每次計10分；

4.二等功，每次計20分；

5.一等功，每次計40分；

6本科學(xué)歷15分、大專10分、高中（中專）5分。

（三）面試

1.所有報名人員的檔案積分在政府網(wǎng)站進行公示。檔案積分從高分到低分順序，按招聘人數(shù)2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績并列的考生一同進入面試），參加面試人員名單在政府網(wǎng)站進行公示。

正式面試之前，由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣退役軍人事務(wù)局會同縣公安局、衛(wèi)健委、縣信用辦等部門對積分計入面試人員進行政審，政審不合格的，按得分高低進行一次性遞補。

2.面試時間和地點：另行通知，詳見《面試通知書》，進入面試人員繳納100元報名費。

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

4.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格，低于60分不予錄用，面試成績現(xiàn)場公布，同時在政府網(wǎng)站進行公示。

總成績按百分制計算，檔案積分占30%、面試成績占70%，成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”。

（四）體檢

1.根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績相同的取面試成績高者。入圍體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。

2.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實施。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

3.因考生個人原因、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在相關(guān)媒體網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照個人總成績高低依次選擇鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”或街道的社區(qū)“黃領(lǐng)”崗位，總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先，一旦選定不允許更改。與鎮(zhèn)街辦理相關(guān)手續(xù)，退役軍人事務(wù)局登記在案。

對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，遞補人員需通過體檢后方可聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。因擬聘用人員個人原因不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

（六）工資待遇

擬聘用人員試用期為6個月，試用期滿后簽訂勞動合同，對試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業(yè)。

鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”錄用人員基本工資2500元/月，根據(jù)離縣城距離遠近，領(lǐng)取相應(yīng)的村居工作補貼，參照村（社區(qū)）報賬員標(biāo)準(zhǔn)享受績效考核，繳納社會保險。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。

社區(qū)“黃領(lǐng)”錄用人員按照《關(guān)于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見》進行崗位定級，年度基本報酬等于基數(shù)(上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入)乘以崗位系數(shù)(與崗位等級相對應(yīng)，最低系數(shù)為“1”)的積，繳納社會保險。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負。

監(jiān)督電話：0517-80917003（盱眙縣派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：0517-89735616（盱眙縣退役軍人事務(wù)局）

附件：

1.《2020年度盱眙縣面向退役軍人公開招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者崗位表》.xlsx

2.《2020年度盱眙縣公開招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者報名登記表》.docx

3.《單位同意報考證明（樣本）》.docx

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：盱眙

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

聯(lián)系電話：已過期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360