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盱眙縣2020年面向退役軍人公開(kāi)招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者公告
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為貫徹落實(shí)《江蘇省基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計(jì)劃》,根據(jù)縣委書(shū)記黨建項(xiàng)目《鄉(xiāng)村振興“五整合五提升”實(shí)施方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)村社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)支持優(yōu)秀退役軍人充實(shí)城鄉(xiāng)基層組織,推動(dòng)村社區(qū)干部隊(duì)伍專(zhuān)職化專(zhuān)業(yè)化管理,特面向退役軍人公開(kāi)招聘村后備干部(以下稱(chēng)鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”)和城市社區(qū)工作者(以下稱(chēng)社區(qū)“黃領(lǐng)”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”20名;
2.城市社區(qū)“黃領(lǐng)”10名。
(相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;政治可靠、品德端正、遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
(三)吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
(五)服現(xiàn)役期滿,正常退出現(xiàn)役的盱眙籍退役軍人,具備高中及以上文化程度,年齡在20周歲以上、45周歲以下(1975年6月至2000年6月期間出生)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
取消筆試環(huán)節(jié),根據(jù)個(gè)人服兵役期間的檔案材料,通過(guò)檔案積分加面試,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行錄用。
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名與資格審核時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2020年6月10日—6月12日,上午8:30—11:00,下午2:00—4:30。報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣退役軍人事務(wù)局(盱城街道山水大道2-1號(hào))。
2.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員須攜帶報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2),并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,攜帶個(gè)人身份證、戶口簿(含戶主頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)(大專(zhuān)及以上可查)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件,提供退伍證、入伍通知書(shū)、退出現(xiàn)役登記表及與本次招錄積分相關(guān)的檔案復(fù)印件(請(qǐng)至縣檔案館查閱),近期免冠正面一寸證件照4張、二寸證件照2張;有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明(附件3)。
(2)報(bào)考人員須提供無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明和由戶籍所在鎮(zhèn)街計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育政策證明。
(3)報(bào)考時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
(5)報(bào)名時(shí)均需佩戴口罩,掃碼“淮上通”進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
(二)檔案積分
檔案積分遵循以下積分原則:
1.服現(xiàn)役年限12年以?xún)?nèi)(含)的,每服役1年計(jì)3分;滿12年后,每多服役一年計(jì)4分。不滿半年的按半年計(jì)分,超過(guò)6個(gè)月不滿1年的按1年計(jì)分;
2.中共黨員,計(jì)5分;
3.三等功,每次計(jì)10分;
4.二等功,每次計(jì)20分;
5.一等功,每次計(jì)40分;
6本科學(xué)歷15分、大專(zhuān)10分、高中(中專(zhuān))5分。
(三)面試
1.所有報(bào)名人員的檔案積分在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。檔案積分從高分到低分順序,按招聘人數(shù)2倍比例,確定擬參加面試人員(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試),參加面試人員名單在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
正式面試之前,由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣退役軍人事務(wù)局會(huì)同縣公安局、衛(wèi)健委、縣信用辦等部門(mén)對(duì)積分計(jì)入面試人員進(jìn)行政審,政審不合格的,按得分高低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,進(jìn)入面試人員繳納100元報(bào)名費(fèi)。
3.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
4.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,低于60分不予錄用,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,同時(shí)在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
總成績(jī)按百分制計(jì)算,檔案積分占30%、面試成績(jī)占70%,成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位“四舍五入”。
(四)體檢
1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員,總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者。入圍體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。
2.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3.因考生個(gè)人原因、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
體檢合格的人員確定為擬聘用人員,并在相關(guān)媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照個(gè)人總成績(jī)高低依次選擇鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”或街道的社區(qū)“黃領(lǐng)”崗位,總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先,一旦選定不允許更改。與鎮(zhèn)街辦理相關(guān)手續(xù),退役軍人事務(wù)局登記在案。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,則取消聘用資格。
在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢后方可聘用。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
(六)工資待遇
擬聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)試用期考核不合格者,取消其聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”錄用人員基本工資2500元/月,根據(jù)離縣城距離遠(yuǎn)近,領(lǐng)取相應(yīng)的村居工作補(bǔ)貼,參照村(社區(qū))報(bào)賬員標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效考核,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。
社區(qū)“黃領(lǐng)”錄用人員按照《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行崗位定級(jí),年度基本報(bào)酬等于基數(shù)(上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入)乘以崗位系數(shù)(與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng),最低系數(shù)為“1”)的積,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話:0517-80917003(盱眙縣派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢(xún)電話:0517-89735616(盱眙縣退役軍人事務(wù)局)
附件:
1.《2020年度盱眙縣面向退役軍人公開(kāi)招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者崗位表》.xlsx
2.《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》.docx
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