淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2020年淮安市少兒圖書館招聘文獻采編人員一名（編外）公告

根據(jù)《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理工作操作口徑》（淮編辦發(fā)〔2018〕7號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘編外人員1名，具體崗位：文獻采編

二、報考條件

1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；

2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

3、本科以上文化程度，報考崗位年齡要求在40周歲以下，即1981年1月以后出生；

4、歷年年度考核均為合格以上；

5、具有5年以上圖書館圖書采編工作經(jīng)歷，即2015年1月8日前參加工作；

6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7、有下列情形之一的不得參加招聘：

（1）涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門機關(guān)審查未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”。

（一）報名及資格審查

1、報名及資格審查時間：2020年1月15日—2020年1月16日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

2、報名及資格審查地點：淮安市少兒圖書館辦公室（淮安市北京北路132號）

3、報名材料：報名人員須提供一下材料：

①《登記表》；

②本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復印件；

③近期免冠二寸彩色照片4張。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

（二）面試。面試對象為資格審查合格的人員，面試總分為100分（60分及以上為合格）。由淮安市少兒圖書館辦公室組織人員實施，面試時間：2020年1月18日下午2：00，地點：淮安市少兒圖書館二樓會議室。面試成績當場公布，面試開考比例1：3。

（三）體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的面試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢的具體時間、地點另行通知。

（四）公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安人才網(wǎng)和淮安市少兒圖書館網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查不屬實的，由用人單位安排到相應崗位試用2個月。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批備案后不再遞補。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位編外聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘全過程由淮安市文化廣電和旅游局監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除合同，予以清退。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517-83665515。

本公告由淮安市少兒圖書館負責解釋。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名：淮安市少兒圖書館辦公室

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