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深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司招聘小區(qū)安全員、工程技術(shù)員、人事專員、物業(yè)前臺(tái)等

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深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司是深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司控股企業(yè),成立于1993年。2017年榮膺“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,排名39位。2018年7月底,員工總數(shù)5200余人,公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó),下屬分支機(jī)構(gòu)27個(gè),分布在全國(guó)16個(gè)不同省市和1個(gè)海外項(xiàng)目—特發(fā)剛果金技術(shù)有限公司。

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員,公司承諾為每位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的福利及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

一、小區(qū)安全人員(10名)

崗位職責(zé):

1、熟悉工作區(qū)域環(huán)境、樓層、位置及消防設(shè)施;負(fù)責(zé)園區(qū)的日常巡查及簽到;

2、園區(qū)外來車輛及人員、物品的管控;園區(qū)內(nèi)通道、樓層、大堂車輛的管理;負(fù)責(zé)車輛的引導(dǎo);

3、業(yè)主裝修時(shí)間的嚴(yán)格把控;基本的應(yīng)急知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);

4、園區(qū)車輛的秩序,消防通道雜物的日常管理;

任職資格:

1、身高172cm左右;年齡:20-35周歲之間,文化程度:高中;

2、要求:形象好,能吃虧耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),無不良嗜好,無明顯紋身、無違紀(jì)等不良記錄,退伍軍人和有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3、工作時(shí)間:12小時(shí)制 月休4天。

待遇:3100-3500元 五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

二、工程技術(shù)員(2名)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園區(qū)及營(yíng)銷中心設(shè)施設(shè)備的日常維修;

2、熟悉物業(yè)前期介入、交房、售后流程;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域的弱電系統(tǒng)檢測(cè)、維修、保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;能解決小區(qū)智能化維修問題;

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷,持有電工等級(jí)操作證;

2、兩年年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-45歲;

3、工資待遇:8小時(shí)制,月休4天。

待遇:2700-3500元,五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

三、人事專員(2名)

崗位職責(zé):

1、辦公室的日常工作事宜及各部門工作的協(xié)調(diào);

2、熟悉人事六大板塊,能獨(dú)立完成各項(xiàng)交辦的事務(wù);

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ;編輯各類文書及軟文?

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,任職經(jīng)驗(yàn)一年以上;

2、要求:積極陽(yáng)光、服從管理及工作安排,吃苦耐勞;

3、工作時(shí)間:8小時(shí) 月休四天。

待遇:2700-3000元 五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

四、物業(yè)前臺(tái)(2名)

崗位職責(zé):

1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,并做好記錄;

2、做好分管區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的通告、文件的上傳下達(dá);

4、做好管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng);

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,任職經(jīng)驗(yàn)一年以上;

2、要求:積極陽(yáng)光、服從管理及工作安排,吃苦耐勞;

3、工作時(shí)間:8小時(shí) 月休四天。

待遇:2700-3000元 ,五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,年底雙薪,年假,節(jié)假日福利等。

面試地點(diǎn):淮安市清江浦區(qū)越秀路1號(hào),金域華府物業(yè)管理處(金域華府9號(hào)樓一樓)

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所在地區(qū):清江浦區(qū)

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