淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：2019年淮安市退役軍人服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

淮安市退役軍人服務中心隸屬于淮安市退役軍人事務局，是全額撥款事業(yè)單位，主要職能是承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權益保障等工作。

為更好地做好退役軍人服務工作，經(jīng)淮安市退役軍人事務局研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘淮安市退役軍人服務中心工作人員3名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

招聘工作人員3名，招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2019年淮安市退役軍人服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年10月8日至2001年10月10日期間出生）；在部隊獲得三等功及以上獎勵的可以放寬到40周歲以下（1978年10月10日以后出生）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行，由淮安市退役軍人服務中心公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。

（一）報名與資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認�；窗彩型艘圮娙耸聞站謱�應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://rsks.hahrss.com/）。

報名及照片上傳時間：2019年10月8日9:00-10月10日16:00

資格初審時間:2019年10月8日9:00－10月11日12:00

繳費時間：2019年10月8日9:00－10月11日16:00

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由淮安市退役軍人事務局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結(jié)束后，實際繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位，由淮安市退役軍人事務局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2019年10月12日9:00-12:00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2019年10月16日9:00—10月18日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://rsks.hahrss.com/）

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83668563、0517-83671403。

（二）筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試。考試不指定輔導用書。

筆試時間：2019年10月19日

筆試時間、地點詳見準考證�？忌�須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試開始后，遲到的應聘人員禁止入場考試。筆試成績達到試卷滿分的50%及以上為合格。

（三）資格復審

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由淮安市退役軍人事務局對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮安市退役軍人事務局通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

1.考生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、《退伍證》或《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證》和崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

2.下列人員須在面試前規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料：

①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明（見附件2）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見附件2）及人事檔案代理機構(gòu)的相關證明（見附件3）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關證明（見附件3）。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入面試）；通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市退役軍人事務局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮安雙擁網(wǎng)（http://syb.huaian.gov.cn/）公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

總成績計算：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤�的，則組織加試，取加試成績高者；下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢由淮安市退役軍人服務中心公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）考察

由淮安市退役軍人服務中心公開招聘工作領導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

淮安市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本公告由淮安市退役軍人服務中心公開招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0517-83132321。

附件：1.2019年淮安市退役軍人服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.同意報考證明

3.人事關系（檔案）托管證明

淮安市退役軍人事務局

2019年9月20日

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