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江蘇金石機(jī)械集團(tuán)有限公司招聘簡章
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一、 企業(yè)管理及策劃1人
薪資待遇:年薪7萬以上
崗位職責(zé):
1、 標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、 合同管理;
3、 企業(yè)策劃管理。
條件:
1、 本科及其以上學(xué)歷;
2、 法律、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 年齡35周歲以內(nèi)。
二、 法律事務(wù)1人
薪資待遇:年薪7萬以上
崗位職責(zé)
1、 合同評審;
2、 公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范;
3、 起草相關(guān)法律文書等等。
條件:
1、 大專及其以上學(xué)歷;
2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定文字組織能力;
3、 法學(xué)專業(yè);
4、 年齡30周歲以內(nèi)。
三、 財(cái)務(wù)經(jīng)理1人(男性)
薪資待遇:年薪20萬以上
崗位職責(zé):
1、 組織審查所在公司對國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度的執(zhí)行情況。執(zhí)行公司董事會決定、決議和管理規(guī)定,維護(hù)國家、企業(yè)所有者、職工的合法權(quán)益
2、 組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、組織擬定資金使用方案,開辟財(cái)源,有效的使用資金。
3、 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制,強(qiáng)化成本管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,精打細(xì)算,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與各職能部門的關(guān)系。
5、 執(zhí)行國家法律法規(guī),依法經(jīng)營、按章納稅,承擔(dān)相應(yīng)的行政、法律責(zé)任。
條件:
1、本科及其以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),有高級職稱,精通財(cái)務(wù)級辦公軟件。
2、有10年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通、談判能力強(qiáng)、頭腦清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
四、 成本會計(jì)1人
薪資待遇:年薪7萬以上
崗位職責(zé):
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。
2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
5、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。
條件:
1、本科及其以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)級辦公軟件
2、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通、頭腦清晰。
五、 加工中心5人
薪資待遇:年薪8萬以上
崗位職責(zé):
1、根據(jù)技術(shù)要求加工產(chǎn)品
2、維護(hù)和保養(yǎng)所有設(shè)備及工具。
條件:
1、中專以上學(xué)歷,熟悉法蘭克系統(tǒng),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人踏實(shí)、服從管理、善于鉆研、吃苦耐勞。
六、鉆工2人
薪資待遇:年薪7.5萬以上
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)技術(shù)要求加工產(chǎn)品
2、 維護(hù)和保養(yǎng)所有設(shè)備及工具。
條件:
1、高中以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、讀懂機(jī)械零件圖紙;
3、為人踏實(shí)、服從管理、善于鉆研、吃苦耐勞。
七、普車5人
薪資待遇:年薪7.5萬元以上。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)技術(shù)要求加工產(chǎn)品
2、 維護(hù)和保養(yǎng)所有設(shè)備及工具。
條件:
1、 能熟練操作6280或61100車床;
2、 熟悉機(jī)械圖紙,嚴(yán)格按照圖紙要求,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 為人踏實(shí)、服從管理、善于鉆研、吃苦耐勞。
八、電焊工1人
薪資待遇:年薪8.5萬元以上。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)技術(shù)要求焊接產(chǎn)品
2、 維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具。
條件:
1、 有焊工證者優(yōu)先,;
2、 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、為人踏實(shí)、服從管理、善于鉆研、吃苦耐勞。
九、采購工程師1人
薪資待遇:年薪10萬以上
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
2、建立供應(yīng)商檔案管理制度和管理檔案,定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評估,形成評估報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作,并預(yù)測價(jià)格變化趨勢;
4、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí);
6、負(fù)責(zé)采購物資的廢料、質(zhì)量問題的預(yù)防與處理工作;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法等
條件:
1、 大專及其以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件
2、 熟悉API Q1體系要求,API Spec 6A產(chǎn)品及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
3、 有3年以上石油機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通、談判能力強(qiáng)、頭腦信息、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
十、外協(xié)檢驗(yàn)員1人
薪資待遇:年薪7萬以上
崗位職責(zé)
a) 負(fù)責(zé)檢查對外協(xié)(購)件的質(zhì)量證明文件是否齊全,核對其內(nèi)容是否符合協(xié)議、合同和規(guī)范的要求
b) 負(fù)責(zé)外協(xié)(購)件的包裝、外觀、防護(hù)檢查,包括涂層檢驗(yàn),如:鍍鋅、磷化、木聚糖等
c) 負(fù)責(zé)按圖紙、工藝等技術(shù)文件檢驗(yàn)產(chǎn)品幾何尺寸檢驗(yàn),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行理化性能測試送檢
d) 負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品標(biāo)識、隔離,及時(shí)出具不合格報(bào)告,嚴(yán)重的作退貨單據(jù)或報(bào)廢處理
e) 負(fù)責(zé)辦理合格產(chǎn)品的入庫手續(xù)
條件:
1、 大專及其以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件
2、 有一定外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
十一、車間技術(shù)員(質(zhì)量管理員)1人
薪資待遇:年薪7萬以上
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的圖樣、技術(shù)文件的消化并交底
2.做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,對其質(zhì)量問題及時(shí)反饋
3.組織職工積極開展技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新
4.了解本車間工人的實(shí)際技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力情況,組織各種教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
條件:
1、 本科學(xué)歷, 機(jī)械專業(yè)畢業(yè)
2、 熟悉office辦公軟件
3、 踏實(shí)肯干,吃苦耐勞
十二、車間保潔工1人(全日制)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車間規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。
條件:五十五周歲以內(nèi),女性
薪資待遇:面議
福利待遇
1、每周雙休,法定節(jié)假日正常休息,如遇加班,支付加班工資;
2、熟練工試用一個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同,按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn);
3、公司免費(fèi)提供午餐;
4、節(jié)日享受各種福利津貼、慰問補(bǔ)助。
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