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江蘇金石機械集團有限公司招聘簡章
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江蘇金石機械集團有限公司因經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)招聘下列人員:
一、企業(yè)管理及策劃1人
崗位職責:
1、 標準化管理;
2、 合同管理;
3、 企業(yè)策劃管理。
條件:
1、 本科及其以上學歷;
2、 法律、企業(yè)管理及相關專業(yè);
3、 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有兩年以上工作經(jīng)驗。
4、 年齡35周歲以內(nèi)。
薪資待遇:年薪7萬以上
二、 法律事務1人
崗位職責
1、 合同評審;
2、 公司法律風險防范;
3、 起草相關法律文書等等。
條件:
1、 大專及其以上學歷;
2、 1年以上相關工作經(jīng)驗,有一定文字組織能力;
3、 法學專業(yè);
4、 年齡30周歲以內(nèi)。
薪資待遇:年薪7萬以上
三、 財務經(jīng)理1人(男性)
崗位職責:
1、 組織審查所在公司對國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度的執(zhí)行情況。執(zhí)行公司董事會決定、決議和管理規(guī)定,維護國家、企業(yè)所有者、職工的合法權(quán)益
2、 組織編制財務預算、財務決算、財務收支計劃、信貸計劃、組織擬定資金使用方案,開辟財源,有效的使用資金。
3、 建立健全經(jīng)濟核算制,強化成本管理,進行經(jīng)濟分析,精打細算,提高經(jīng)濟效益。
4、 協(xié)調(diào)財務部門與各職能部門的關系。
5、 執(zhí)行國家法律法規(guī),依法經(jīng)營、按章納稅,承擔相應的行政、法律責任。
條件:
1、本科及其以上學歷,財務專業(yè),有高級職稱,精通財務級辦公軟件。
2、有10年以上該崗位工作經(jīng)驗,善于溝通、談判能力強、頭腦清晰、語言表達能力強?傎~會計1人
薪資待遇:年薪20萬以上
四、 成本會計1人
崗位職責:
1、審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。
2、每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。
3、進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。
4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù),進行有關盈虧預測工作。
5、評估成本方案,及時改進成本核算方法。
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。
條件:
1、本科及其以上學歷,財務專業(yè),熟悉財務級辦公軟件
2、有5年以上財務工作經(jīng)驗,善于溝通、頭腦清晰。
薪資待遇:年薪7萬以上
五、加工中心6人
崗位職責:
根據(jù)技術(shù)要求加工產(chǎn)品
條件:
1、中專以上學歷,熟悉法蘭克系統(tǒng),有2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專(機械制造專業(yè))優(yōu)先,可學徒;
3、為人踏實、服從管理、善于鉆研、吃苦耐勞。
薪資待遇:年薪8萬以上
六、鉆工3人
崗位職責:
根據(jù)技術(shù)要求加工產(chǎn)品
條件:
1、高中以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、讀懂機械零件圖紙;
3、為人踏實、服從管理、善于鉆研、吃苦耐勞。
薪資待遇:年薪7.5萬以上
七、 設備管理1人
崗位職責
1、 定期組織檢查、清理動力設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報;
2、 做好動力設備檔案管理,管理設備運行、檢查、維修等相關記錄;
3、 負責對設備資產(chǎn)進行管理,簡歷設備管理臺賬
條件:
1、 大專及其以上學歷;
2、 電氣工程、機電一體化專業(yè)優(yōu)先
薪資待遇:年薪7萬以上
八、 采購工程師1人
崗位職責
1、負責采購合同的執(zhí)行和落實情況;
2、建立供應商檔案管理制度和管理檔案,定期對供應商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進行考察與評估,形成評估報告;
3、負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢;
4、負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
6、負責采購物資的廢料、質(zhì)量問題的預防與處理工作;
7、負責進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法等
條件:
1、大專及其以上學歷,熟悉office辦公軟件
2、熟悉API Q1體系要求,API Spec 6A產(chǎn)品及標準者優(yōu)先;
3、有3年以上石油機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,善于溝通、談判能力強、頭腦信息、語言表達能力強。
薪資待遇:年薪10萬以上
福利待遇:
1、每周雙休,法定節(jié)假日正常休息,如遇加班,支付加班工資;
2、熟練工試用一個月,簽訂勞動合同,按標準繳納社會保險;
3、公司免費提供午餐;
4、節(jié)日享受各種福利津貼、慰問補助。
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