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江蘇金湖歐陸汽車有限公司招聘普工、文秘、調(diào)度、檢驗(yàn)員、工程師等
詳細(xì)內(nèi)容
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江蘇金湖歐陸汽車有限公司始建于2011年6月,2015年1月正式進(jìn)軍小型電動汽車領(lǐng)域,并致力于打造國內(nèi)最大小型純電動SUV研發(fā)、制造基地。公司現(xiàn)有員工400余人,其中專業(yè)技術(shù)管理人員占總?cè)藬?shù)30%以上,大學(xué)學(xué)歷以上人員占總?cè)藬?shù)30%以上。擁有一支由20多位優(yōu)秀專家、教授組成的200余人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),并與多家高校、科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。
職位一:
普工,招聘人數(shù):30人,學(xué)歷:中專以上,工作年限:不限,年齡:20-45,男女不限,薪資:2500-5000元
工作職責(zé):
1、服從車間安排;
2、吃苦耐勞;
3、頭腦靈活,手腳麻利
職位二:
董事長室秘書,招聘人數(shù):1人,學(xué)歷:大專以上,年齡:28-38,性別:女,薪資:3000-5000元
崗位要求:
1、有一定的文字功底,能處理董事會相關(guān)文件起草工作
2、形象大方得體、綜合素質(zhì)較好,會駕駛佳
3、熟悉電腦運(yùn)用,能參與商務(wù)接待和應(yīng)酬
4、有過類似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
職位三:
設(shè)備科科長,招聘人數(shù):1人,學(xué)歷:大專以上,年齡:45歲以內(nèi),性別:男,薪資:8000-10000元
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備動力科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及建立健全各種設(shè)備管理制度
1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作
2.安全生產(chǎn)方面的工作
3.對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行檢查并通報(bào)
4.設(shè)備發(fā)生故障立即組織人員搶修,并隨時(shí)關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)
5.負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備管理制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢制度
職位四:
生產(chǎn)調(diào)度員,招聘人數(shù):1人,學(xué)歷:中專以上,年齡:38歲以內(nèi),性別:男,薪資2800元左右,工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
工作職責(zé):
1、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理解決并如實(shí)匯報(bào)
1.組織協(xié)調(diào)車間、部門之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中的調(diào)度工作
3.負(fù)責(zé)計(jì)劃外生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)工作
4.負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)安全動態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)
職位五:
檢驗(yàn)員,招聘人數(shù):5 人,學(xué)歷:中專以上,工作年限:1年以上,年齡:25-40,男女不限,薪資:2500-3500元
工作職責(zé):
1、日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查,監(jiān)督工作
2、日常生產(chǎn)過程中車輛的外觀檢驗(yàn)
3、日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理
職位六:
綠化養(yǎng)護(hù)工,招聘人數(shù):2人,學(xué)歷:初中以上,工作年限:1年以上,男女不限,年齡:40-55,薪資:2000-3000
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化植物的澆水、施肥,修繕養(yǎng)護(hù)及病蟲害等綠化養(yǎng)護(hù)工作
2、負(fù)責(zé)保管各種綠化工具
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)新種植樹芽、植被種植
職位七:
底盤工程師,招聘人數(shù):10人,學(xué)歷:本科,男女不限,年齡:25-38,薪資:10000元左右
工作職責(zé):
1、本科學(xué)歷,車輛工程、材料或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、能夠使用catia或ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,吃苦耐勞。
職位八:
電器工程師,招聘人數(shù):10人,學(xué)歷:本科,男女不限,年齡:25-38,薪資:10000元左右
工作職責(zé):
1、本科學(xué)歷,車輛工程、材料或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、能夠使用catia或ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,吃苦耐勞
職位九:2-3名殘疾人,男女不限,年齡:45歲以下,持有殘疾證,工資:2000左右(具體根據(jù)安排的崗位確定)
以上人員入司后簽訂勞動合同,試用期結(jié)束后享受五項(xiàng)保險(xiǎn),節(jié)日福利。外地員工公司可入住公寓樓住宿,獨(dú)立房間及獨(dú)立衛(wèi)生間,根據(jù)職務(wù)享受公司級話費(fèi)補(bǔ)、油補(bǔ)及住房補(bǔ)貼。
公司地址:金湖縣衡陽南路777號
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所在地區(qū):金湖
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