淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：金湖縣,黎城鎮(zhèn),公開招聘,社區(qū)工作人員,公告

為進一步加強社區(qū)建設，優(yōu)化社區(qū)工作人員結構，提高社區(qū)工作人員整體素質(zhì)，經(jīng)金湖縣黎城鎮(zhèn)黨委研究決定，向社會公開招聘5名社區(qū)工作人員（編外）。

一、招聘范圍及條件

1、擁護黨的領導，遵紀守法，作風正派，品德優(yōu)良，熱愛社區(qū)工作；

2、具有大專及以上學歷；

3、年齡在40周歲以下（1976年9月1日之后出生）；

4、具有黎城鎮(zhèn)戶口；

5、身體健康。

有下列情形之一者，不得報名：

1、正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的；

2、受黨、政紀處分未期滿的；

3、受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

二、招聘程序及步驟

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘者報名時需持本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件的原件和復印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2016年8月29日-9月2日（節(jié)假日除外），上午8:30-11:45，下午2:30-6:00，到金湖縣黎城鎮(zhèn)黨委組織科（黎城鎮(zhèn)躍進路17號鎮(zhèn)政府辦公樓一樓由東向西第四間）報名，聯(lián)系電話：86801522。

黎城鎮(zhèn)紀委和組織科對報考人員進行資格審查。審查合格者，如實填寫《黎城鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》。

報名者須對本人提供的各類材料真實性負責，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

已報名人員憑本人身份證，到報名地點領取《筆試準考證》或《面試通知書》,時間另行通知。

（二）考試

報名結束后，如果應聘且符合條件的人數(shù)未達到計劃招聘人數(shù)的3倍，則按比例核減計劃招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。核減或核銷招聘人數(shù)信息在金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站、金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎知識和社區(qū)管理知識。筆試總分為100分。筆試不指定考試用書。

（2）筆試時間、地點及注意事項：詳見《筆試準考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定時間到考點參加筆試。

筆試成績在金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試人選確定：

按照應聘人員的筆試成績從高分到低分順序，以及崗位計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入面試的應聘者明確聲明放棄面試資格，則按照上述規(guī)則依次遞補。

（2）面試安排：面試采取結構化面試形式。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。面試結束后，面試成績當場通知考生。面試總分100分，60分及以上為合格。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。

3.附加分

若考生是中共黨員（黨員關系不在黎城的需黨員關系所在地開具黨員身份證明）或有兩年以上村居工作經(jīng)歷（需工作所在村居出具相關證明）的，可加2分計入總成績（不超過2分）。

總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%+附加分。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的，取面試成績高者），以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖縣黎城鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

考察審查標準：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

因應聘者體檢或考察不合格、以及明確聲明放棄出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站和金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員經(jīng)公示期滿有異議影響聘用，或明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

三、聘用及待遇

黎城鎮(zhèn)政府依法與被聘用人員簽訂勞動合同，首次聘用期限為3年，試用期6個月。試用期滿前進行考核，經(jīng)考核合格的人員，繼續(xù)履行勞動合同；經(jīng)考核不合格的人員，解除勞動合同，個人自謀職業(yè)。試用期間工資為1400元/月，被聘用人員試用期滿工資參照黎城鎮(zhèn)鎮(zhèn)有編外人員待遇，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣黎城鎮(zhèn)網(wǎng)站：http://lcz.jinhu.gov.cn/

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站：http://bbs.211600.com/forum-211-1.html/

（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話，金湖縣黎城鎮(zhèn)組織科：0517-86801522

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：黎城鎮(zhèn)紀委0517-86801515。

五、本簡章由黎城鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：金湖縣黎城鎮(zhèn)組織科

聯(lián)系電話：已過期

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