淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2016年,金湖荷花蕩,生態(tài)旅游,公開招聘,工作人員公告

金湖荷花蕩生態(tài)旅游發(fā)展有限公司為金湖荷花蕩景區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘企業(yè)性質(zhì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘工作人員8名。其中：會(huì)計(jì)、票務(wù)工作人員3人；人秘檔案管理工作人員1人；網(wǎng)絡(luò)信息管理（智慧旅游）技術(shù)工作人員1人；工程技術(shù)工作人員1人；環(huán)境、景觀藝術(shù)技術(shù)工作人員1人；景區(qū)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、講解、票務(wù)綜合技術(shù)服務(wù)工作人員1人。工作地點(diǎn)：金湖縣閔橋鎮(zhèn)荷花蕩景區(qū)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具備正常履職的身體條件。

3.學(xué)歷要求：詳見(jiàn)附件1：《2016年金湖荷花蕩旅游生態(tài)發(fā)展公司公開招聘工作人員崗位表》。

4.年齡35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

5.專業(yè)要求：詳見(jiàn)附件1：《2016年金湖荷花蕩旅游生態(tài)發(fā)展公司公開招聘工作人員崗位表》，以及附件2：《2016年金湖荷花蕩旅游生態(tài)發(fā)展公司公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生，從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過(guò)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位要求的相關(guān)證書（如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2016年5月11日—5月18日（不含節(jié)假日）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖荷花景區(qū)管理服務(wù)中心辦公室（江蘇省金湖縣城建設(shè)路109號(hào)縣行政中心819室）報(bào)名，咨詢電話：0517－86899572；手機(jī)：15152323696， 18852327323。

由金湖荷花景區(qū)管理服務(wù)中心工作人員對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格的，填寫《2016年金湖縣荷花蕩生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。

已報(bào)名人員憑本人身份證，于2016年5月20日（周五）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》。

（二）考試

1.筆試

若應(yīng)聘且符合條件者人數(shù)超過(guò)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，將組織筆試。

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，崗位相關(guān)知識(shí)70分；筆試總分為100分，筆試成績(jī)50分及以上為合格。筆試不指定考試用書。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷�縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站、金湖縣閔橋鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。

若應(yīng)聘同崗位且符合條件者人數(shù)不超過(guò)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不再組織筆試，所有符合條件者直接進(jìn)入面試。

2.面試

（1）面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序，以及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試的應(yīng)聘者明確聲明放棄面試資格，則按照上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)合格人數(shù)不超過(guò)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，則筆試成績(jī)合格的人員均確定為擬參加面試人選。

若因應(yīng)聘同崗位且符合條件者人數(shù)不超過(guò)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍而取消筆試，所有符合條件者直接進(jìn)入面試。

（2）面試安排：面試考察考生崗位匹配能力。面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試 、專業(yè)化面試、技能考核三種形式，其中：

a.采取結(jié)構(gòu)化面試形式的：會(huì)計(jì)、票務(wù)崗位；人秘檔案管理崗位。

b.采取專業(yè)化面試形式的：工程技術(shù)崗位；環(huán)境、景觀藝術(shù)崗位；景區(qū)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、講解、票務(wù)綜合技術(shù)崗位。

c.采取技能操作面試形式的：網(wǎng)絡(luò)信息管理（智慧旅游）技術(shù)崗位。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》。

總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；若因應(yīng)聘符合條件者不超過(guò)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍而取消筆試環(huán)節(jié)的，則應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鸷�縣閔橋鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖荷花景區(qū)管理服務(wù)中心和金湖縣閔橋鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

因應(yīng)聘者體檢或考察不合格、以及明確聲明放棄出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站和金湖縣閔橋鎮(zhèn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員經(jīng)公示期滿有異議影響聘用，或明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與管理

金湖荷花蕩生態(tài)旅游發(fā)展有限公司依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為1年，試用期30天，試用期發(fā)給生活補(bǔ)貼1600元/月，試用期滿后的工資參照閔橋鎮(zhèn)同類人員待遇，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

首次聘用1年期滿進(jìn)行聘期考核。經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同；經(jīng)考核不合格的人員，不予續(xù)簽勞動(dòng)合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

根據(jù)荷花蕩景區(qū)創(chuàng)建國(guó)家4A級(jí)景區(qū)以及接待外賓要求，應(yīng)聘者具有旅游管理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)六級(jí)且口語(yǔ)流利者，如被聘用待遇從優(yōu)。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣政府網(wǎng)http://www.jinhu.gov.cn/

金湖縣閔橋鎮(zhèn)政府網(wǎng)站http://mqz.jinhu.gov.cn/

金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站http://bbs.211600.com/forum-211-1.html/

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：

金湖荷花景區(qū)管理服務(wù)中心辦公室0517-86899572。

手機(jī)：15152323696，18852327323。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生;招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

中共金湖縣紀(jì)委、金湖縣監(jiān)察局 0517-86882483

中共閔橋鎮(zhèn)紀(jì)委 0517-86781005

七、本公告由金湖荷花景區(qū)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

附件1：2016年金湖荷花蕩旅游生態(tài)發(fā)展公司公開招聘工作人員崗位表

附件2：2016年金湖荷花蕩旅游生態(tài)發(fā)展公司公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄

附件3：2016年金湖荷花蕩旅游生態(tài)發(fā)展公司公開招聘工作人員報(bào)名表

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

聯(lián)系手機(jī)：已過(guò)期

聯(lián)系電話：已過(guò)期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360