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淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

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為更好地選拔優(yōu)秀教師人才,充實教師隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

(三)品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神; 

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)取得祖國大陸承認學(xué)歷的臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名相關(guān)事項

(一)報名時間及方式

1、報名時間:2016年3月8日-3月30日

2、報名方式

(1)網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱,發(fā)送主題請以“部門+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式注明。

(2)郵寄材料報名

地址:江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路3號淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,郵編:223003,以收到的郵戳?xí)r間為有效時間。

(3)現(xiàn)場報名:淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處B1317

(二)報名注意事項

1、報名時須提交下列材料:

(1)《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件1); 

(2)個人簡歷(包括身份證復(fù)印件及一寸近期彩色免冠照片1張);

(3)應(yīng)屆生請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表、課程成績總表原件、復(fù)印件;往屆生提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(4)其它相關(guān)(英語和計算機等級證書及獲獎情況)證書復(fù)印件。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。

4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試方式、時間及地點

(一)崗位編號1-5號應(yīng)聘人員需參加面試和專業(yè)技能測試

1、面試。面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。

2、專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。滿分為100分,合格線為60分。

(二)崗位編號6-9號應(yīng)聘人員需參加面試和筆試

1、面試。面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。

2、筆試。筆試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試滿分為100分,合格線為60分。

(三)開考比例及總成績計算方式

報考符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。學(xué)校將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:崗位編號1-5號總成績=面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%;崗位編號6-9號總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%;

(四)考試時間、地點

所有考試的具體時間和地點由人事處以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。

(三)對公示無異議人員,我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。待遇按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

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