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江蘇歐顯科技有限公司誠聘行政助理、運營經(jīng)理
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江蘇歐顯科技有限公司誠聘行政助理、運營經(jīng)理行政助理,要求如下:
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
8、參與公司行政、采購事務(wù)管理
9、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工
11、督導(dǎo)辦理公司人員的社會保險事宜、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證件、公司員工的考勤計薪及審核工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等
14、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 普通話流利,熟練掌握辦公軟件,并略懂Photoshop;
3. 需具備很好的客戶服務(wù)意識、團隊合作能力、適應(yīng)變化能力;
4、在大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先,熟悉IT企業(yè)工作流程優(yōu)先;
5、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神
二、運營經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求;
2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況;
3. 熟悉商場整體運作流程;
4. 熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;
5. 掌握各種支票的鑒別方法;
6. 掌握顧客的消費導(dǎo)向;
7. 了解商場各類商品陳列要求及技藝;
8. 能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
9. 有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì);
10. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強;
11. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;
12. 了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識,是商場的一級消防責(zé)任人。
主要工作:
1. 指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策;
2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況;
3. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策;
4. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售;
5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度;
6. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以上職位,有意者請發(fā)簡歷到招聘郵箱,合則約見!
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):淮安區(qū)
聯(lián)系姓名:淮安114網(wǎng)游客
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