淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市,清河實驗小學(xué),招聘小學(xué)教師,招聘幼兒園教師,招聘簡章

為適應(yīng)教育教學(xué)的需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報清河區(qū)教育局同意，現(xiàn)決定面向社會公開招聘小學(xué)教師6名、幼兒園教師8名、園長助理1名。

一、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、技能考評、擇優(yōu)錄用、合同管理”的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

幼兒園：

（一）園長助理：1名

（二）骨干教師：2名

（三）幼兒教師：6名

小學(xué)：

（一）語文教師：2名

（二）數(shù)學(xué)教師：2名

（三）體育教師：1名

（四）英語教師：1名

三、招聘條件

（一）園長助理

1．取得學(xué)前教育本科學(xué)歷，持幼兒教師資格證，取得二級甲等以上普通話等級證書。

2．熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；具有豐富的幼兒教育管理實踐經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊合作精神，能引領(lǐng)和指導(dǎo)全園的教育教學(xué)和教科研；獲得過區(qū)以上優(yōu)課評比一等獎、論文獲省、市級評比一、二等獎或區(qū)一等獎，或在省、市級刊物上發(fā)表。

3．獲得市（區(qū)）級以上“教學(xué)能手”、“教壇新秀”、“骨干教師”和“學(xué)科帶頭人”者優(yōu)先。

（二）幼兒骨干教師

1．熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2．學(xué)前教育本科學(xué)歷，持幼兒教師資格證，取得二級甲等以上普通話等級證書，具豐富的幼兒教育管理實踐經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊合作精神；

3．有3年以上工作經(jīng)驗，年齡不超過30歲（1983年8月30日以后出生）；有在省優(yōu)質(zhì)幼兒園任教經(jīng)歷，能熟練使用計算機及自動化辦公軟件系統(tǒng)；獲得市級（含市級）以上優(yōu)課評比或論文競賽一、二等獎的在職教師。

（三）幼兒教師

1．具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康、熱情開朗，遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)；具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用等能力。

2．全日制學(xué)前教育本科應(yīng)屆畢業(yè)生（憑畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書來報名）

3．學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷、持幼兒教師資格證、取得二級甲等以上普通話等級證書，優(yōu)課、論文、基本功比賽等在區(qū)級（包含區(qū)級）以上評比中獲獎，年齡在28周歲以下（1985年8月30日以后出生），身體健康。

4．有音樂、美術(shù)特長者及男教師優(yōu)先。

（四）小學(xué)教師

1．熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2．全日制師范類本科畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，能熟練使用計算機及自動化辦公軟件系統(tǒng)，憑畢業(yè)證書、教師資格證書和二級甲等以上普通話等級證書來報名。

3．第一學(xué)歷為小學(xué)教育大專的，需工作滿3年，年齡在30周歲以下（1983年8月30日以后出生），能熟練使用計算機及自動化辦公軟件系統(tǒng)，持教師資格證和二級甲等以上普通話等級證書來報名。優(yōu)課、論文、基本功比賽等在區(qū)級（包含區(qū)級）以上評比中獲獎的優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2013年8月11日—2013年8月16日 上午8:00-11:00

2．報名地點：淮安市清河實驗小學(xué)（行政樓7樓）

3．資格審查：報名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、相應(yīng)職稱證書、學(xué)校聘書及能夠證明本人工作成績、任職經(jīng)歷等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份（原件審核后退還本人），近期2寸免冠彩照2張。經(jīng)清河實驗小學(xué)進(jìn)行資格審核，符合條件者填寫《清河實驗幼兒園招聘幼兒教師報名表》、《清河實驗小學(xué)招聘小學(xué)教師報名表》

報名人數(shù)未達(dá)實際招聘崗位數(shù)的2倍以上的，按比例削減，直至取消該崗位的招聘。

（二）筆試（總分為100分）

幼兒教師主要內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)，《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等。

小學(xué)教師主要內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)，教材教法等。

筆試時間、地點：見《準(zhǔn)考證》 （請保持電話暢通）。

（三）面試

1．面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位實際招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。

2．取得面試資格自動放棄者，學(xué)校從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。

（四）面試內(nèi)容及形式（100分）

幼兒園：

1．教育教學(xué)考核

（1）活動設(shè)計

（2）上課（限時10分鐘）

2．基本技能考核（除特長展示提前準(zhǔn)備以外，其余考核項目均當(dāng)場抽簽決定）

（1）現(xiàn)場完成一幅命題畫（1小時內(nèi)完成，畫種不限，提供畫紙，其余用品自備）

（2）自彈自唱兒童歌曲一首（抽簽后，準(zhǔn)備5分鐘）

（3）現(xiàn)場創(chuàng)編幼兒舞蹈或律動節(jié)目一個（表演時間2—3分鐘，準(zhǔn)備時間5分鐘）

（4）故事表演（抽簽后，準(zhǔn)備5分鐘）

小學(xué)：

面試內(nèi)容：

A.教育教學(xué)

（1）教學(xué)設(shè)計（抽題后，準(zhǔn)備1小時）

（2）說課（限時10分鐘）

B.技能展示（課件制作及個人特長展示）

面試成績總分為100分，教育教學(xué)占60%，技能展示占40%，成績當(dāng)場通知考生。

五、體檢和考察

在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占40%和60%的比例合成總成績，從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者），由清河實驗小學(xué)按幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在清河區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個工作日。在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、招聘待遇：

擬聘人員，試用期為3個月，試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。

試用期滿按聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按時繳五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），在使用過程中根據(jù)工作實績進(jìn)行考核，擇優(yōu)辦理人事代理手續(xù)。

園長助理、幼兒園骨干教師崗位工資參照清河區(qū)在編教師崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它崗位工資參照清河區(qū)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格遵照招聘原則，對在招聘過程中違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話： 清河區(qū)教育局：0517—83601160

本簡章由淮安市清河實驗小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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所在地區(qū)：清江浦區(qū)

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