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中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司招聘簡(jiǎn)章

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為了進(jìn)一步提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量和水平,加強(qiáng)醫(yī)保基金管理,中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人保健康公司)委托淮安市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市醫(yī)保中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,工作地點(diǎn)在市醫(yī)保中心,具體崗位及要求如下:

一、招聘崗位

醫(yī)保駐醫(yī)院代表2名(市醫(yī)保中心受省人保健康公司委托,負(fù)責(zé)招聘管理醫(yī)保駐醫(yī)院代表)。醫(yī)保駐醫(yī)院代表是淮安市醫(yī)保中心派往市直醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行政策宣傳、開(kāi)展醫(yī)保服務(wù)、規(guī)范醫(yī)保管理的人員。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,年齡在30周歲以下,并在淮安市主城區(qū)有固定住所。

2、應(yīng)聘駐醫(yī)院代表需取得醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(2012屆及以前畢業(yè)生);熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作程序,有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí);能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

三、招聘辦法和程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、和錄用等步驟。

(一)報(bào)名時(shí)間

2013年5月28日-2013年6月6日。

(二)報(bào)名方式

1、直接報(bào)名。攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件,2寸免冠近照2張到淮安市人才市場(chǎng)報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名。登陸淮安醫(yī)保網(wǎng)站(www.hayb.cn)下載《駐院代表應(yīng)聘申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息于截止日前發(fā)送至郵箱。

3、郵寄報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷,最高學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及身份證等復(fù)印件,以及1寸彩色近照2張,寄至:淮安市工農(nóng)路1號(hào)(行政審批大樓三樓),醫(yī)保中心辦公室收,請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘字樣,郵編:223001。

(三)資格審查

1、對(duì)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》將集中核對(duì),應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

2、審核報(bào)名條件,確定參加面試、筆試人員名單。

面試、筆試和體檢

面試主要通過(guò)提問(wèn)交談,了解應(yīng)聘者語(yǔ)言組織、思維應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),筆試分別測(cè)試全科醫(yī)學(xué)基本知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作能力,參加應(yīng)試人員應(yīng)按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試、筆試和體檢。

(四)錄用手續(xù)

此次招聘人員一經(jīng)錄用,委托淮安市人力資源總公司辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。

(五)薪酬待遇

聘用人員實(shí)行試聘期,試用期滿(mǎn)后,薪酬按照不低于全市上一年度在崗職工平均工資水平確定,實(shí)行基本工資加績(jī)效考核工資。每月考勤考核發(fā)放,并代扣代繳五險(xiǎn)一金。

(六)其他

1、初選、面試、筆試、體檢等時(shí)間地點(diǎn)、人員名單及其他要求一律在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)和淮安醫(yī)保網(wǎng)發(fā)布信息,不再另行電話(huà)通知。

2、應(yīng)聘材料恕不退還,勿來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

附件(報(bào)名表):http://www.harczx.gov.cn/doc/2013/rmjkbxbmb.doc

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所在地區(qū):清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名:楊勇

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