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金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員制專職招商員
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),公開招聘雇員制,專職招商員
為加快江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好地適應(yīng)新形勢下招商引資工作的需要,決定面向社會公開招聘雇員制專職招商員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位:雇員制專職招商員4名。
二、招聘條件
1.品行端正,熱愛招商工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備經(jīng)常性加班、出差條件。
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,性格開朗,具備良好的溝通能力。
3.身體健康,年齡35周歲以下(1978年2月1日以后出生),具有全日制本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;有招商引資工作經(jīng)歷或有招商引資資源的年齡可放寬到40周歲以下(1973年2月1日以后出生),學(xué)歷可放寬到全日制大專學(xué)歷。
4.具有三年以上工作經(jīng)歷或有經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.下列人員不得報(bào)名:①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受組織審查的人員,②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時間:2013年2月16日-3月1日。
上午:08:00-11:30;下午:14:00-17:30。
報(bào)名方式:
1.縣內(nèi)報(bào)名人員持本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書、業(yè)績證明、單位同意報(bào)考證明、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等相關(guān)資料原件及復(fù)印件,到江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會黨政辦公室現(xiàn)場報(bào)名。經(jīng)初審合格后,填寫《江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘雇員制專職招商員報(bào)名登記表》。
2.縣外報(bào)名人員可登錄金湖人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.jhrcw.cn/)公告公示欄目中下載并填寫《江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘雇員制專職招商員報(bào)名登記表》,凡符合報(bào)名條件的人員,通過電子郵件形式報(bào)名(電子信箱:jsjhjsj@126.com),同時,須附相關(guān)證明材料原件的掃描件或傳真件。
聯(lián)系人:居述杰;聯(lián)系方式:0517-86986991,15952321765;傳真號碼:0517-86986982。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和崗位匹配性進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審后,將電話通知復(fù)審?fù)ㄟ^人員于3月4日-5日到江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會黨政辦公室(金湖縣金湖西路188號新金湖國際大廈七樓)領(lǐng)取《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時,縣外報(bào)考人員需持本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書、業(yè)績證明、單位同意報(bào)考證明、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
(三)考試
本次招聘考試采用面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
(四)體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序與擬雇用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、考察合格者確定為擬雇用人員。擬雇用人員名單在金湖縣政府網(wǎng)、江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間為7天。
經(jīng)公示無異議的擬雇用人員,應(yīng)在公示結(jié)束后10天以內(nèi)與江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會簽定勞動合同,否則,視為自動放棄,按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
四、雇用管理及待遇
1.被雇用的專職招商員實(shí)行為期一年的試用期,試用期間享受生活補(bǔ)貼3000元/月,并按規(guī)定繳納社會保險。
2.試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式雇用,由江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會與其簽訂正式雇用勞動合同,首次簽訂使用期限為一年。正式雇用后工資為3500元/月,另有全年30000元績效考核獎(考核細(xì)則另定)。
3.對連續(xù)雇用三年,且工作表現(xiàn)優(yōu)秀、招商實(shí)績突出者,可優(yōu)先聘用為事業(yè)單位工作人員。
4.外出招商參照金湖縣在編招商工作人員享受出差補(bǔ)貼,招商取得成果者,按照金湖縣招商引資獎勵政策予以獎勵。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘雇員制專職招商員工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。對提供虛假材料者,經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格,已經(jīng)雇用的取消雇用資格。
監(jiān)督電話:
金湖縣監(jiān)察局 0517-86882483
金湖縣人力資源和社會保障局 0517-86805412
六、本簡章由江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員制專職招商員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):金湖
聯(lián)系姓名:居述杰
聯(lián)系手機(jī):已過期
聯(lián)系電話:已過期
電子郵件:已過期
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