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當(dāng)好員工的貼心“娘家人”——記江蘇埃夫信自動化工程有限公司黨支部書記、辦公室主任兼工會主席馮君

發(fā)布時間: 2024-01-13 09:54  關(guān)注度:1020評 論  轉(zhuǎn) 發(fā)  收 藏  打 印
導(dǎo)讀:她多年如一日,憑著對企業(yè)和員工真誠無私的愛,用熱情、真情、暖心拉近與員工的距離,傾情當(dāng)好員工的貼心“娘家人”。她就是江蘇埃夫信自動化工程有限公司黨支部書記、辦公室主任兼工會主席馮君。

她多年如一日,憑著對企業(yè)和員工真誠無私的愛,用熱情、真情、暖心拉近與員工的距離,傾情當(dāng)好員工的貼心“娘家人”。她就是江蘇埃夫信自動化工程有限公司黨支部書記、辦公室主任兼工會主席馮君。

黨建引領(lǐng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。江蘇埃夫信自動化工程有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè),作為公司黨支部書記,近年來,馮君堅(jiān)持用黨的二十大精神武裝頭腦,推動黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。公司每年將黨建工作納入企業(yè)績效考核體系,與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。定期組織黨員過“政治生日”,舉辦紅色經(jīng)典誦讀、詩歌朗誦比賽、參觀各類成就展和黨史展館等活動,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

陣地志愿服務(wù)暖人心。作為公司辦公室主任,馮君憑著對企業(yè)和員工真誠無私的愛,先后修訂和完善了職工代表大會、廠務(wù)公開民主管理等相關(guān)制度。針對員工沒有書屋和活動場所的實(shí)際情況,她積極向上爭取,籌建黨工之家、職工書屋、職工活動室。同時,充分發(fā)揮職代會作用,促進(jìn)簽訂集體合同、女職工專項(xiàng)合同,鼓勵員工積極參與企業(yè)建設(shè)。每個重大節(jié)日,組織員工開展摜蛋、拔河等比賽活動,陶冶員工情操。為了保障員工身心健康,公司每年組織職工進(jìn)行體檢。對考入大學(xué)的職工子女,公司工會連續(xù)四年每月發(fā)放200元獎勵。

貼心服務(wù)當(dāng)好員工“娘家人”。作為公司工會主席,馮君不忘初心、牢記使命,鍥而不舍地為員工行善事、解難題。2021年3月份,公司職工錢靜的老公被確診患腸癌,巨額的醫(yī)藥費(fèi)讓原本不富裕的錢靜家庭雪上加霜。馮君立即在公司發(fā)出捐款倡議,籌到愛心款3.5萬元,幫錢靜解了燃眉之急。困難員工張艾忠家有年老體弱多病的父母、二級肢體殘疾的妻子,還有兩個年幼的孩子。馮君得知他家情況后,一方面暖心安慰、開導(dǎo)他,另一方面為他爭取公司政策幫扶,積極幫他申報困難職工。

這一樁樁、一件件為員工辦的實(shí)事中,都能看到馮君忙前忙后的身影!坝欣щy找工會,工會就是我們的‘娘家人’。”員工的這句心里話,是對馮君工作的最大褒獎。

■通訊員 崔德圣 夏漣洪

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