12月18日，2021年第四屆“全國醫(yī)管精典案例獎”頒獎典禮在翹首以盼中，如期而至！淮安市第一人民醫(yī)院以“構(gòu)建《基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量考核評價體系》 夯實醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展根基”榮獲質(zhì)量安全類“醫(yī)管精典案例獎”，該案例由徐克平書記與楊曉鐘院長及分管副院長李淑艷帶領(lǐng)的醫(yī)務(wù)處團隊提供。

“挖掘管理精粹，發(fā)現(xiàn)典范標桿”�！吨袊�醫(yī)院院長》雜志社開啟的全國醫(yī)院“精典”管理案例評選，旨在找尋和挖掘典型管理案例，讓優(yōu)秀得到表彰，讓“精典”得以宣揚，從而使更多醫(yī)療機構(gòu)得到有價值的經(jīng)驗借鑒，促進中國醫(yī)院管理創(chuàng)新發(fā)展。

淮安市第一人民醫(yī)院黨委書記徐克平受邀作為交流專家，參與本次大會“質(zhì)量精進，安全升維”方面的大咖對話環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)交流專家均為獲獎醫(yī)療機構(gòu)的院級領(lǐng)導。2021年12月18日的頒獎典禮全程盛況，將于2022年1月8日上午，通過線上的形式重現(xiàn)給大家。

徐克平表示，《國家公立醫(yī)院績效考核》是《健康中國“2030”規(guī)劃綱要》決策監(jiān)督機制的重要體現(xiàn)，在新的形勢與挑戰(zhàn)機遇下，不斷推動公立醫(yī)院從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效、從粗獷管理轉(zhuǎn)向精細化管理，實現(xiàn)效率提高和質(zhì)量提升，促進全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落地見效。該院堅持基本發(fā)展理念，高度重視醫(yī)療質(zhì)量管理，強調(diào)各項規(guī)章制度嚴格落實，積極探索并建立科學的質(zhì)量管理體系，嘗試改革提升醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的方案。深入醫(yī)療、護理、診療技術(shù)效果以及院后服務(wù)等環(huán)節(jié)。注重基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，同時加強醫(yī)療質(zhì)量重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立標準化的質(zhì)控體系，將分散的各類、各項、各部門的標準相互組合聯(lián)系，融為一體并相互約束。醫(yī)院先后建立了“基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量考核評價體系”“危急重癥患者管理體系”“手術(shù)醫(yī)師能力評價體系”“圍手術(shù)期管理體系”“死亡病例管理體系”。2022年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理重點將“以學科為目標、以技術(shù)為核心、以質(zhì)量為基石、以運營為保障”構(gòu)建“病種質(zhì)量評價體系”，改變醫(yī)院原有的學科發(fā)展模式與布局，改善病種內(nèi)涵質(zhì)量，推動臨床能力提升。

建立具有科學化、規(guī)范化、精細化的質(zhì)控體系是一項重大質(zhì)量管理工程。該院將繼續(xù)以“國家公立醫(yī)院績效考核”為契機，依據(jù)國家省市各項醫(yī)療管理決策，不斷豐富并完善全院質(zhì)控體系，并以信息化為驅(qū)動，加快智慧醫(yī)院建設(shè)，實現(xiàn)新時期高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

讓我們期待2022年1月8日上午，2021年第四屆“全國醫(yī)管精典案例獎”頒獎典禮全程盛況的精彩重現(xiàn)！

（來源：王兆宇）