淮安市文化廣電新聞出版局面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮安市博物館、淮安市文化藝術(shù)學(xué)校、蘇皖邊區(qū)政府舊址紀(jì)念館、淮安市文學(xué)藝術(shù)院、市廣播電視安全播出收聽(tīng)收看中心和淮安市文化館6家單位工作人員11名。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)附表）

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件（具體要求參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

3、符合招聘崗位要求的其它條件（專業(yè)名稱、學(xué)歷層次和其它條件須與崗位表中列出的一致，否則不得報(bào)考，詳見(jiàn)淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆生還需提交《就業(yè)推薦表》）相關(guān)資格證書、發(fā)表的作品、研究成果（本市聘任期滿，考核優(yōu)秀以及受到省市黨委、政府或組織人事部門表彰的省選聘的“大學(xué)生村干部”，還需提供所任職縣區(qū)人才中心出具的聘期考核優(yōu)秀證明及相關(guān)表彰決定、榮譽(yù)證書）等原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2010年8月12日至13日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）到淮安市博物館（市健康西路146-1號(hào)）2樓會(huì)議室報(bào)名（聯(lián)系人：徐建華；咨詢電話：：0517—83645659）。

市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，繳考試費(fèi)每人100元。于2010年8月17日上午8：30至下午5：30前到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號(hào)）501室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，則按比例削減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘（舞蹈教師崗位、文史研究崗位、劇目創(chuàng)作崗位不設(shè)開(kāi)考比例）。

（二）筆試

報(bào)考市博物館設(shè)計(jì)展示和市文化藝術(shù)學(xué)校舞蹈教師崗位的人員免筆試，報(bào)名及資格審查合格后直接進(jìn)入面試。報(bào)考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試。

筆試科目為一門，總分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作），考試范圍和用書不限。

報(bào)考人員為本市聘任期滿，考核優(yōu)秀或者受到省市黨委、政府（含省市組織人事部門）表彰的省選聘的“大學(xué)生村干部”的筆試加2分（不重復(fù)加分），卷面得分和加分合計(jì)為考生的筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間：2010年8月19日上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

（1）根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高到低的順序及招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

藝術(shù)展示崗報(bào)名人數(shù)10人以上（含10人）的，面試分兩階段進(jìn)行，第一階段為相關(guān)理論知識(shí)測(cè)試，按理論知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分取前9名進(jìn)入第二階段面試。報(bào)名人數(shù)不足10人的，則全部進(jìn)入面試。

（2）市文化廣電新聞出版局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。

（3）參加筆試的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。其他崗位采取專業(yè)面試方式。

（4）面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（5）面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

（四）體檢與考核

在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成總成績(jī)（免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)），按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識(shí)）。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知�？己藚⒄铡督�蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十六條執(zhí)行。

（五）公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：

市文化廣電新聞出版局：0517—83665515

市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213

本簡(jiǎn)章由淮安市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

附表：  淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

（復(fù)制此鏈接下載文件：http://www.js.gov.cn/shouye/gsgg/531/201008/P020100803644866713435.xls）